| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-16页 |
| 1.研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| 2.研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| 3.研究方法 | 第13-14页 |
| ·文献研究法 | 第13页 |
| ·比较分析法 | 第13-14页 |
| ·规范研究与实证研究相结合法 | 第14页 |
| 4.主要内容 | 第14-15页 |
| 5.论文可能的创新点 | 第15-16页 |
| 第一章 概念的界定及相关理论阐述 | 第16-24页 |
| ·概念界定 | 第16-19页 |
| ·公务员 | 第16页 |
| ·道德 | 第16-17页 |
| ·职业道德 | 第17页 |
| ·公务员职业道德 | 第17-18页 |
| ·法制化 | 第18-19页 |
| ·公务员职业道德法制化 | 第19页 |
| ·相关理论阐述 | 第19-24页 |
| ·法律与道德的辩证关系 | 第19-21页 |
| ·公务员职业道德法制化的原则 | 第21-24页 |
| 第二章 我国公务员职业道德法制化建设发展历程及存在的问题 | 第24-32页 |
| ·我国公务员职业道德法制化建设历程 | 第24-28页 |
| ·探索阶段 | 第24-25页 |
| ·起步阶段 | 第25-26页 |
| ·稳步发展阶段 | 第26-27页 |
| ·强力推进阶段 | 第27-28页 |
| ·我国公务员职业道德法制化建设存在的问题 | 第28-32页 |
| ·立法数量有限 | 第28-29页 |
| ·立法质量不高 | 第29-30页 |
| ·立法层次较低 | 第30-31页 |
| ·相关法律法规不配套 | 第31-32页 |
| 第三章 我国公务员职业道德法制化建设存在问题的原因分析 | 第32-37页 |
| ·公务员职业道德法制化建设地位不突出 | 第32-33页 |
| ·职业道德建设偏重于纪律约束 | 第32-33页 |
| ·强调道德宣教忽视法制建设 | 第33页 |
| ·公务员职业道德监督管理机制不健全 | 第33-34页 |
| ·尚未建立专门的公务员职业道德监管机构 | 第33-34页 |
| ·监管部门职责交叉权责不清 | 第34页 |
| ·公务员职业道德规范体系不健全 | 第34-37页 |
| ·公务员职业道德规范不具体 | 第35页 |
| ·惩治措施缺乏可操作性 | 第35-37页 |
| 第四章 我国公务员职业道德法制化建设的路径 | 第37-44页 |
| ·建立健全公务员职业道德法律体系 | 第37-38页 |
| ·尽快制定公务员职业道德法 | 第37-38页 |
| ·完善相关配套法律法规 | 第38页 |
| ·提高公务员职业道德立法质量 | 第38-40页 |
| ·明确和规范公务员职业道德的内容 | 第39页 |
| ·立法内容要有可操作性 | 第39-40页 |
| ·完善公务员职业道德监管机制 | 第40-41页 |
| ·设立专门的职业道德监督委员会 | 第40-41页 |
| ·整合协调多种监督力量 | 第41页 |
| ·完善违反公务员职业道德的惩处机制 | 第41-44页 |
| ·建立违背公务员职业道德的惩处制度 | 第42页 |
| ·完善公务员职业道德惩处标准 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第50页 |