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关系治理对建设项目管理绩效影响的实证分析--以行业惯例为调节变量

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-20页
   ·研究背景及问题的提出第9-14页
     ·关系治理是改善项目管理绩效的重要手段第9-10页
     ·关系治理核心要素之间互动关系尚未揭示第10-12页
     ·既有研究对建设项目行业惯例考量的匮乏第12-13页
     ·问题的凝练第13-14页
   ·研究意义第14-15页
   ·研究内容与方法第15-16页
     ·研究内容第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·论文框架与技术路线第16-20页
     ·技术路线第16-18页
     ·论文框架第18-20页
第二章 文献综述第20-29页
   ·关系治理的功能第20-21页
   ·关系治理与项目管理绩效的相关性第21页
     ·基于正式制度的项目管理绩效的改善第21页
     ·关系治理与项目管理绩效的相关性第21页
   ·关系治理核心要素的研究综述第21-25页
     ·关系治理核心要素的构成研究第21-24页
     ·关系治理核心要素的互动研究第24-25页
   ·行业惯例的研究综述第25-29页
     ·社会交换理论第25页
     ·互惠互利原则第25-26页
     ·建设项目行业惯例的内涵第26-29页
第三章 关系治理与项目管理绩效:实证设计第29-45页
   ·假设的提出第29-33页
     ·关系治理与项目管理绩效第29-30页
     ·关系规范与关系行为第30-31页
     ·行业惯例的调节作用第31-32页
     ·假设的汇总第32-33页
   ·变量的观测体系的构建第33-39页
     ·量表构建方法概述第33页
     ·相关量表的构建第33-39页
   ·问卷的设计第39-40页
   ·问卷的回收与分析第40-45页
     ·数据的分析方法第40-42页
     ·数据的回收与描述第42-45页
第四章 关系治理与项目管理绩效:实证分析第45-60页
   ·信度与效度分析第45-52页
     ·信度分析第45页
     ·效度和验证性因子分析第45-52页
   ·研究假设的检验第52-57页
     ·关系核心要素与项目管理绩的关系第52-53页
     ·信任、沟通、承诺与合作的关系第53-54页
     ·行业惯例的调节作用第54-57页
   ·结果与讨论第57-60页
     ·检验结果汇总第57页
     ·结果的分析与讨论第57-60页
第五章 结论与展望第60-64页
   ·研究结论第60-61页
   ·管理启示第61-62页
   ·研究局限与未来展望第62-64页
参考文献第64-74页
发表论文和科研情况说明第74-75页
致谢第75-76页
附录第76-80页

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