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商务谈判者胜任力模型及气质性格对胜任状况影响研究

中文摘要第1-10页
Abstract第10-19页
1. 绪论第19-41页
   ·研究背景与研究意义第19-28页
     ·研究背景第19-23页
     ·研究意义第23-28页
   ·相关概念界定第28-33页
     ·谈判、商务谈判与谈判者的概念第28-29页
     ·个人心理特征及气质、性格、能力的概念第29-31页
     ·胜任、谈判胜任、胜任力的概念第31-33页
   ·研究思路与文章结构第33-37页
     ·研究思路第33-34页
     ·文章结构第34-35页
     ·论文框架第35-37页
   ·研究方法第37-38页
   ·论文的创新与不足第38-41页
     ·论文的创新第38-40页
     ·论文的不足第40-41页
2. 相关理论与述评第41-95页
   ·谈判理论与述评第41-61页
     ·谈判的本质第41-43页
     ·谈判理论的分类第43-55页
     ·能力、气质、性格的相关理论第55-61页
   ·个性心理特征相关理论与述评第61-79页
     ·国外个性心理特征研究综述第61-64页
     ·国内个性心理特征的研究综述第64-66页
     ·相关理论发展第66-79页
   ·胜任力相关理论与述评第79-95页
     ·胜任力理论相关研究综述第79-88页
     ·胜任力模型理论分析第88-93页
     ·商务谈判者胜任素质研究评述第93-95页
3. 商务谈判者胜任力模型研究第95-128页
   ·商务谈判者胜任力模型构建第95-119页
     ·商务谈判者的胜任力构成要素获取第96-100页
     ·数据获取与检验第100-113页
     ·正式问卷生成第113-119页
   ·商务谈判者胜任力模型验证第119-125页
     ·问卷调查第119页
     ·相关性检验第119-120页
     ·信度分析第120-124页
     ·效度校验第124-125页
   ·结论第125-128页
4. 气质性格对商务谈判者胜任状况影响研究第128-171页
   ·气质对商务谈判者胜任状况影响研究第129-164页
     ·商务谈判者胜任表现问卷设计及使用第129-159页
     ·气质问卷选择第159-160页
     ·气质对商务谈判者胜任状况影响问卷分析第160-162页
     ·气质对商务谈判者胜任状况影响结论第162-164页
   ·性格对商务谈判者胜任状况影响研究第164-171页
     ·商务谈判者胜任表现问卷使用第164页
     ·性格问卷选择第164-165页
     ·性格对商务谈判胜任状况影响问卷分析第165-169页
     ·性格对商务谈判者胜任状况影响结论第169-171页
5. 总结建议与展望第171-180页
   ·总结与建议第171-179页
     ·总结第171-174页
     ·建议第174-179页
   ·研究展望第179-180页
参考文献第180-186页
附录第186-214页
致谢第214-215页
攻读博士期间的科研情况第215页

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