中国劳动教养制度现状反思及改革构想
中文摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
引言 | 第10-11页 |
一、劳动教养制度的历史发展 | 第11-17页 |
(一) 劳动教养制度的初创阶段 | 第11页 |
(二) 劳动教养制度的发展阶段 | 第11-13页 |
(三) 劳动教养制度的停滞阶段 | 第13-14页 |
(四) 劳动教养制度的恢复和扩展阶段 | 第14-17页 |
二、劳动教养制度的现状 | 第17-27页 |
(一) 劳动教养的审批主体 | 第17-18页 |
(二) 劳动教养的审批原则 | 第18-21页 |
(三) 劳动教养的法律依据 | 第21-22页 |
(四) 劳动教养的适用对象 | 第22-23页 |
(五) 劳动教养的审批程序 | 第23-24页 |
(六) 劳动教养的期限 | 第24-25页 |
(七) 劳动教养的执行 | 第25-27页 |
三、现行劳动教养制度存在的问题 | 第27-32页 |
(一) 劳动教养制度在实体法上存在的问题 | 第27-30页 |
(二) 劳动教养制度在适用程序上存在的问题 | 第30-32页 |
四、完善劳动教养制度的改革构想 | 第32-39页 |
(一) 劳动教养的存废之争 | 第32-33页 |
(二) 保留劳动教养制度的必要性 | 第33-34页 |
(三) 劳动教养制度改革的具体构想 | 第34-39页 |
结论 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-42页 |
作者简介及科研成果 | 第42-43页 |
后记 | 第43页 |