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中国劳动教养制度现状反思及改革构想

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-11页
一、劳动教养制度的历史发展第11-17页
 (一) 劳动教养制度的初创阶段第11页
 (二) 劳动教养制度的发展阶段第11-13页
 (三) 劳动教养制度的停滞阶段第13-14页
 (四) 劳动教养制度的恢复和扩展阶段第14-17页
二、劳动教养制度的现状第17-27页
 (一) 劳动教养的审批主体第17-18页
 (二) 劳动教养的审批原则第18-21页
 (三) 劳动教养的法律依据第21-22页
 (四) 劳动教养的适用对象第22-23页
 (五) 劳动教养的审批程序第23-24页
 (六) 劳动教养的期限第24-25页
 (七) 劳动教养的执行第25-27页
三、现行劳动教养制度存在的问题第27-32页
 (一) 劳动教养制度在实体法上存在的问题第27-30页
 (二) 劳动教养制度在适用程序上存在的问题第30-32页
四、完善劳动教养制度的改革构想第32-39页
 (一) 劳动教养的存废之争第32-33页
 (二) 保留劳动教养制度的必要性第33-34页
 (三) 劳动教养制度改革的具体构想第34-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
作者简介及科研成果第42-43页
后记第43页

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