首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--民政工作论文--其他论文

非营利组织公信力问题研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·研究背景及意义第7-10页
     ·研究背景第7-9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究内容与框架结构第10-12页
     ·研究思路第10-11页
     ·主要研究内容第11-12页
   ·研究方法第12-13页
第二章 相关理论与研究综述第13-19页
   ·相关理论基础第13-15页
     ·马斯洛需求层次理论第13-14页
     ·科尔曼的信任理论第14-15页
     ·新公共服务理论第15页
   ·国内外研究综述第15-19页
     ·国外研究综述第15-16页
     ·国内研究综述第16-19页
第三章 我国非营利组织公信力现状第19-30页
   ·我国非营利组织的发展特点第19-22页
     ·发展速度快和涉及领域广第19-20页
     ·募集资金形式多样第20-21页
     ·地区分布不均衡第21-22页
   ·我国非营利组织公信力建设的现状第22-24页
   ·我国非营利组织公信力缺失的表现第24-30页
     ·资金的监管不到位、违法违规现象严重第25-26页
     ·进行各种营利性质的活动,违背组织的非营利宗旨第26-27页
     ·政府性公益慈善组织官派作风、危机公关能力差第27-28页
     ·从业人员素质参差不齐,缺乏公益意识第28-29页
     ·组织项目运作效率低第29-30页
第四章 我国非营利组织公信力问题的原因剖析第30-39页
   ·外因方面第30-34页
     ·登记制度的不完善第30-31页
     ·法律法规的不完善第31-32页
     ·外部监督机制不健全第32-33页
     ·与政府合作关系的定位问题第33-34页
   ·内因方面第34-39页
     ·资金的使用问题第34-37页
     ·人才问题第37-39页
第五章 提升我国非营利组织公信力的对策与建议第39-46页
   ·加强外部监管作用第39-42页
     ·相关法律法规的完善第39-41页
     ·更新政府监管模式第41页
     ·重要的第三方评估体系第41-42页
     ·完善社会监督体系第42页
   ·强化组织内部监管工作第42-46页
     ·强化组织文化的建设第42-43页
     ·完善财务管理制度第43-44页
     ·重视人事管理制度和人员培训第44-46页
第六章 结论与展望第46-48页
   ·本文主要结论第46页
   ·本研究的进一步进展第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:基于大调解机制的我国社会矛盾问题研究
下一篇:社会自组织在基层社会管理中的作用研究