大部制改革背景下中央政府职能转变研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| 一、 选题缘由与研究意义 | 第9-10页 |
| （一） 选题缘由 | 第9页 |
| （二） 研究意义 | 第9-10页 |
| 二、 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| （一） 国内关于大部制改革背景下政府职能研究述评 | 第10-12页 |
| （二） 国外关于大部制改革及政府职能研究述评 | 第12-14页 |
| 三、 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| （一） 研究思路 | 第14页 |
| （二） 研究方法 | 第14-15页 |
| 第一章 相关理论概述 | 第15-23页 |
| 第一节 大部制改革的内涵及意义 | 第15-18页 |
| 一、 大部制改革的内涵 | 第15-16页 |
| 二、 大部制改革的意义 | 第16-18页 |
| 第二节 政府职能的内涵及转变依据 | 第18-21页 |
| 一、 政府职能的内涵 | 第18-19页 |
| 二、 政府职能的转变依据 | 第19-21页 |
| 第三节 大部制改革与政府职能转变的关系 | 第21-23页 |
| 一、 政府职能转变是大部制改革的核心依据 | 第21-22页 |
| 二、 大部制改革是政府职能转变的组织保证 | 第22-23页 |
| 第二章 大部制改革背景下中央政府职能转变目标 | 第23-33页 |
| 第一节 合并重构中央政府机构 | 第23-26页 |
| 一、 合并重构中央政府机构的意义 | 第23-24页 |
| 二、 合并重构中央政府机构的历程 | 第24-25页 |
| 三、 合并重构中央政府机构的新动向 | 第25-26页 |
| 第二节 调适明晰中央政府权责 | 第26-28页 |
| 一、 我国中央政府权责划分的现状 | 第26-27页 |
| 二、 调适明晰中央政府权责意义 | 第27-28页 |
| 第三节 构建服务型政府模式 | 第28-33页 |
| 一、 服务型政府的特征 | 第29-31页 |
| 二、 构建服务型政府意义 | 第31-33页 |
| 第三章 大部制改革背景下中央政府职能转变困境 | 第33-43页 |
| 第一节 既得利益困境 | 第33-36页 |
| 一、 中央政府机构既得利益固化 | 第33-35页 |
| 二、 官员既得利益触动难 | 第35-36页 |
| 第二节 传统政治文化观念困境 | 第36-38页 |
| 一、 官本位思想根深蒂固 | 第36-37页 |
| 二、 传统党政关系转变难 | 第37-38页 |
| 第三节 配套体制发展困境 | 第38-40页 |
| 一、 市场经济体制滞后 | 第38-39页 |
| 二、 政治体制改革缓慢 | 第39页 |
| 三、 社会组织发展不足 | 第39-40页 |
| 第四节 政府绩效评估及权力监督困境 | 第40-43页 |
| 一、 政府绩效评估发展失衡 | 第40-41页 |
| 二、 政府权力监督机制单一 | 第41-43页 |
| 第四章 大部制改革背景下中央政府职能转变的路径 | 第43-56页 |
| 第一节 化解既得利益困境 | 第43-46页 |
| 一、 建立权力清单制度 | 第43-44页 |
| 二、 实施利益补偿和官员财产申报制度 | 第44-46页 |
| 第二节 更新传统政治文化观念 | 第46-49页 |
| 一、 突破官本位思想束缚 | 第46-48页 |
| 二、 创建党政关系新模式 | 第48-49页 |
| 第三节 系统推进配套设施发展 | 第49-52页 |
| 一、 完善市场经济体制 | 第49-50页 |
| 二、 推进政治体制改革 | 第50-51页 |
| 三、 建全社会组织机构 | 第51-52页 |
| 第四节 优化政府绩效评估及强化权力监督体系 | 第52-56页 |
| 一、 改进政府绩效评估体系 | 第52-54页 |
| 二、 加强政府权力监督体系建设 | 第54-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
