| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-11页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-15页 |
| ·文化共享工程资源建设与数字图书馆资源建设 | 第11-12页 |
| ·文化共享工程资源建设内容 | 第12-13页 |
| ·文化共享工程资源建设模式 | 第13-14页 |
| ·文化共享工程资源建设流程 | 第14-15页 |
| ·文化共享工程资源建设的保障措施 | 第15页 |
| ·研究的创新之处和难点 | 第15-16页 |
| ·研究的创新之处 | 第15页 |
| ·研究的难点 | 第15-16页 |
| ·研究的基本思路和方法 | 第16-18页 |
| ·研究的基本思路 | 第16页 |
| ·研究的基本方法 | 第16-18页 |
| 第二章 文化共享工程概述 | 第18-22页 |
| ·文化共享工程简介 | 第18-19页 |
| ·文化共享工程的背景 | 第18页 |
| ·文化共享工程的概念 | 第18页 |
| ·建设目标 | 第18-19页 |
| ·文化共享工程取得成就 | 第19-20页 |
| ·文化共享工程建设得到了各级财政的有力支持 | 第19页 |
| ·文化共享工程技术手段不断创新,服务网络有效拓展 | 第19页 |
| ·文化共享工程数字资源建设形成规模 | 第19-20页 |
| ·文化共享工程工作队伍初步建立,素质不断提高 | 第20页 |
| ·文化共享工程合作共建机制基本形成 | 第20页 |
| ·文化共享工程服务效果日益明显 | 第20页 |
| ·公共电子阅览室建设试点工作全面推进,取得了良好成效 | 第20页 |
| ·文化共享工程的社会意义 | 第20-22页 |
| ·文化共享工程是构建社会主义核心价值体系的重要组成部分 | 第20-21页 |
| ·文化共享工程是实现人民群众基本文化权益的重要途径 | 第21页 |
| ·文化共享工程是在网上宣传思想文化的前沿阵地 | 第21页 |
| ·文化共享工程是推动文化科技创新的重要力量 | 第21-22页 |
| 第三章 文化共享工程资源建设模式 | 第22-33页 |
| ·资源建设对文化共享工程发展的意义 | 第22-23页 |
| ·资源建设概况 | 第22页 |
| ·资源建设对文化共享工程发展的意义 | 第22-23页 |
| ·文化共享工程资源建设模式 | 第23-27页 |
| ·建设主体 | 第23-24页 |
| ·建设方式 | 第24-27页 |
| ·现有资源建设模式优势之处 | 第27-28页 |
| ·各主体之间配合较好,国家中心与各省分中心在资源建设方面占据主力位置 | 第27页 |
| ·资源建设方式多样化 | 第27-28页 |
| ·同其他系统合作意识较强,避免重复建设 | 第28页 |
| ·现有资源建设模式存在的问题 | 第28-33页 |
| ·建成资源量少,难以满足人民日益增长的精神文化需求 | 第29-30页 |
| ·资源适用性不强,导致利用率较低 | 第30-31页 |
| ·资源特色性不强,缺乏市场竞争力 | 第31-32页 |
| ·合作机制方面,资源建设过程中缺乏互动性 | 第32-33页 |
| 第四章 文化共享工程资源建设可以借鉴的同类经验 | 第33-39页 |
| ·国内外类似的公益性项目介绍 | 第33-36页 |
| ·台湾“兰屿媒体与文化数字典藏” | 第33页 |
| ·新加坡记忆工程 | 第33-34页 |
| ·美国记忆 | 第34-35页 |
| ·英国：“文化在线” | 第35-36页 |
| ·印度：知识信息计划(Gyandoot) | 第36页 |
| ·对我国文化共享工程资源建设模式的启示 | 第36-39页 |
| ·注重公众参与性 | 第37页 |
| ·资源建设过程中,明确资源的选择标准 | 第37-38页 |
| ·注重合作 | 第38页 |
| ·资源建设模式的建制上,注重信息的反馈 | 第38-39页 |
| 第五章 文化共享工程资源建设模式的创新及其保障机制 | 第39-49页 |
| ·资源建设模式的创新 | 第39-42页 |
| ·创新思路 | 第39-40页 |
| ·新模式下国家中心、各省级分中心、市县级支中心及公众的职责 | 第40-42页 |
| ·云计算技术在文化共享工程资源建设模式创新中的应用 | 第42-45页 |
| ·云计算技术简介 | 第42-43页 |
| ·云计算技术用于文化共享工程资源建设的可行性分析 | 第43页 |
| ·云计算技术在文化共享工程资源建设模式创新中的应用 | 第43-45页 |
| ·新模式的保障机制 | 第45-49页 |
| ·专家学者的认可与领导的重视 | 第46页 |
| ·政策与环境保障 | 第46-47页 |
| ·激励机制 | 第47页 |
| ·人才保障 | 第47-48页 |
| ·评价机制 | 第48-49页 |
| 总结与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
