BD地勘事业单位员工满意度研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第1章 绪论	第8-14页
·选题背景及依据	第8-9页
·文献综述	第9-12页
·国外研究现状	第9-11页
·国内研究现状	第11-12页
·研究目的及意义	第12页
·研究方法	第12-13页
·研究内容	第13-14页
第2章 BD 地勘事业单位人力资源管理现状分析	第14-20页
·BD 地勘事业单位基本情况	第14页
·BD 地勘事业单位人力资源情况分析	第14-18页
·人力资源供给现状	第14-18页
·人力资源需求分析	第18页
·BD 地勘事业单位人力资源管理现状	第18-20页
·单位的招聘情况	第18页
·单位的人才考核机制	第18-19页
·单位的培训情况	第19页
·单位职工的薪酬制度	第19-20页
第3章 BD 地勘事业单位员工满意度调查分析	第20-27页
·员工满意度调查问卷的设计	第20页
·问卷调查结果的统计	第20-25页
·调查统计结果的分析	第25-27页
第4章 基于员工满意度调查的问题与对策	第27-35页
·地勘事业单位人力资源管理的问题	第27-29页
·职工的归属感	第27-28页
·单位的收入分配	第28页
·单位的制度建设	第28页
·单位的文化建设	第28-29页
·提高事业单位员工工作满意度的相关建议与对策	第29-35页
·增强员工的归属感	第29-31页
·建立合理的收入分配机制	第31-32页
·完善事业单位的管理制度	第32-33页
·加强单位文化建设	第33-35页
第5章 结束语	第35-36页
参考文献	第36-38页
致谢	第38-39页
附录1	第39-40页
附录2	第40-46页