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社区护士核心能力评价指标体系的构建

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-8页
前言第8-9页
一、概述第9-17页
 (一) 相关概念第9-10页
  1. 核心能力第9-10页
  2. 社区护士第10页
  3. 评价第10页
 (二) 研究背景第10-13页
  1. 国内外社区护士核心能力研究现状第10-12页
  2. 立题依据和理论基础第12-13页
 (三) 研究目的和意义第13页
 (四) 研究内容第13-14页
 (五) 研究方法第14-15页
  1. 文献研究法第14页
  2. 理论分析法第14页
  3. 半结构访谈第14页
  4. 德尔菲专家函询法第14-15页
  5. 数理统计法第15页
 (六) 研究步骤第15-16页
 (七) 技术路线第16-17页
 (八) 质量控制第17页
  1. 指标框架形成阶段第17页
  2. 专家函询阶段第17页
二、社区护士核心能力评价指标体系的构建第17-46页
 (一) 评价指标构建的原则第17-18页
  1. 科学性原则第17页
  2. 全面性原则第17页
  3. 系统性原则第17-18页
  4. 可行性原则第18页
  5. 针对性原则第18页
  6. 导向性原则第18页
 (二) 指标体系基本框架的构建第18-21页
  1. 评价指标的初选第18页
  2. 指标框架的形成第18-21页
 (三) 指标体系的构建第21-37页
  1. 专家函询表的设计第21-22页
  2. 专家的遴选及情况分析第22-28页
  3. Delphi法的实施第28页
  4. 专家函询结果第28-37页
 (四) 指标权重的确立第37-42页
  1. 基于层次分析法的权重确定第38-41页
  2. 一、二级指标的权重计算结果第41-42页
 (五) 社区护士核心能力评价指标体系的确定第42-46页
三、讨论第46-51页
 (一) 建立指标体系方法学的科学性和可靠性分析第46页
  1. 科学性分析第46页
  2. 可靠性分析第46页
 (二) 权重计算的相对准确性第46-47页
 (三) 社区护士核心能力评价指标体系分析第47-51页
四、结论第51-52页
 (一) 研究结论第51页
 (二) 本研究的创新性第51页
 (三) 研究的不足之处第51页
 (四) 下一步研究建议第51-52页
参考文献第52-57页
附录1第57-58页
附录2第58-67页
附录3第67-75页
致谢第75-76页
综述第76-82页
 参考文献第80-82页

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