摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
绪论 | 第8-19页 |
一、问题的提出与研究背景 | 第8-9页 |
二、研究目的与研究意义 | 第9-10页 |
三、文献综述与概念界定 | 第10-17页 |
四、研究思路与研究方法 | 第17-19页 |
第一章 加强民主党派基层组织建设与管理的必要性 | 第19-25页 |
第一节 加强民主党派基层组织建设与管理是巩固民主党派组织基础的必然要求 | 第19-20页 |
第二节 加强民主党派基层组织建设与管理是履行民主党派自身管理职能的客观需要 | 第20-22页 |
第三节 加强民主党派基层组织建设与管理是激励组织发展壮大的主观需求 | 第22-23页 |
第四节 加强民主党派基层组织建设与管理是完善中国共产党领导的多党合作制度的实践需要 | 第23-25页 |
第二章 长沙市民盟基层组织建设与管理的现状 | 第25-37页 |
第一节 长沙市民盟基层组织建设的现状 | 第25-31页 |
一、长沙市民盟基层组织的现状 | 第25-29页 |
二、长沙市民盟基层组织发展情况 | 第29-31页 |
第二节 长沙市民盟基层组织管理的现状 | 第31-37页 |
一、民盟基层组织的工作系统情况 | 第32-34页 |
二、各上级部门对长沙市民盟基层组织的管理 | 第34-36页 |
三、执政党与长沙市民盟基层组织的政治协商关系 | 第36-37页 |
第三章 长沙市民盟基层组织建设与管理存在的问题 | 第37-46页 |
第一节 长沙市民盟基层组织建设中存在的问题 | 第37-38页 |
一、组织发展效度不够 | 第37-38页 |
二、盟员参政意识不强 | 第38页 |
第二节 长沙市民盟基层组织管理中存在的问题 | 第38-46页 |
一、基层组织履职机制不够健全 | 第38-39页 |
二、基层组织内部约束机制不健全 | 第39-44页 |
三、与中共组织的沟通协作不力 | 第44-46页 |
第四章 导致民盟基层组织建设与管理存在问题的原因 | 第46-55页 |
第一节 缺乏基层组织发展的激励因素 | 第46-48页 |
一、新形势下青年加入民主党派的意愿有所降低 | 第46页 |
二、各民主党派发展对象同质化 | 第46-47页 |
三、基层组织主动对外发展不够 | 第47页 |
四、基层中共党政领导统战意识不强 | 第47-48页 |
第二节 缺乏积极的基层组织思想文化建设 | 第48-49页 |
一、基层组织忽视思想教育 | 第48页 |
二、基层组织缺乏思想教育机制 | 第48-49页 |
三、盟员政治素养有待提高 | 第49页 |
第三节 基层组织领导班子建设有待加强 | 第49-51页 |
一、基层组织领导班子的选拔机制不完善 | 第49-50页 |
二、缺乏对基层组织领导班子的使用和激励 | 第50页 |
三、基层组织领导班子后备人才的培养滞后 | 第50-51页 |
第四节 基层组织制度化建设的缺失 | 第51-53页 |
一、基层组织工作制度建设的缺失 | 第51页 |
二、基层组织监督制度建设的缺失 | 第51-53页 |
第五节 缺乏有效的外部沟通渠道 | 第53-55页 |
第五章 加强民主党派基层组织建设与管理的对策与建议 | 第55-65页 |
第一节 完善基层组织制度建设 | 第55-58页 |
一、组织生活开展制度 | 第55-56页 |
二、工作质量考核制度 | 第56-57页 |
三、成员发展考察制度 | 第57页 |
四、业务能力培训制度 | 第57-58页 |
五、党内监督制度 | 第58页 |
第二节 加强政党意识教育 | 第58-60页 |
一、积极进行政治理论教育 | 第58-59页 |
二、积极参与社会公益活动 | 第59-60页 |
第三节 抓好基层队伍建设 | 第60-62页 |
一、完善基层组织领导班子选拔机制 | 第60-61页 |
二、加强对基层干部队伍的培训 | 第61-62页 |
三、积极挖掘和培养骨干盟员 | 第62页 |
第四节 积极接受协助中共组织的领导 | 第62-63页 |
第五节 优化发展民主党派成员的有关环境 | 第63-65页 |
一、完善发展民主党派成员的基本条件 | 第63页 |
二、优化加入民主党派的审批程序 | 第63-65页 |
结论 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
附录 | 第71-80页 |
致谢 | 第80-81页 |