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权变视角下的跨组织电子商务能力形成研究

作者简介第1-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-13页
第一章 绪论第13-18页
 §1.1 研究背景第13-14页
 §1.2 选题来源、研究目的和意义第14-15页
 §1.3 研究框架和技术路线第15-18页
     ·研究框架第15-16页
     ·技术路线第16-18页
第二章 文献综述和相关理论第18-27页
 §2.1 电子商务能力的研究进展第18-23页
     ·电子商务能力的概念第18-19页
     ·信息系统领域的研究第19-21页
     ·运作管理领域的研究第21-22页
     ·小结第22-23页
 §2.2 组织间IT应用中的关系治理研究第23-27页
     ·关系治理的概念第23-25页
     ·关系治理对组织间IT应用的影响第25-26页
     ·小结第26-27页
第三章 研究模型与假设第27-32页
 §3.1 研究模型与变量第27-29页
 §3.2 研究假设第29-32页
     ·组织间IT资源的作用假设第29页
     ·关系治理的直接作用假设第29-30页
     ·关系治理对组织间IT资源的权变作用假设第30-32页
第四章 实证研究第32-48页
 §4.1 问卷设计第32-34页
     ·问卷测量方法第32页
     ·问卷设计过程第32-34页
 §4.2 问卷调查第34-36页
     ·问卷发放与回收第34页
     ·样本特征第34-36页
 §4.3 调查偏差检验第36-39页
     ·回答偏差检验第36-37页
     ·共同方法偏差检验第37-39页
 §4.4 效度与信度分析第39-42页
     ·效度分析第39-41页
     ·信度分析第41-42页
 §4.5 调节效应分析第42-44页
 §4.6 研究结果讨论第44-48页
     ·组织间IT资源和关系治理对跨组织电子商务能力的整合影响第44-45页
     ·关系治理对组织间IT资源应用的权变影响第45-48页
第五章 研究总结第48-51页
 §5.1 研究结论与管理启示第48-49页
 §5.2 研究贡献和研究创新点第49-50页
 §5.3 研究局限性与展望第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-58页

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