| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 第一章 古典经济学家的工资决定理论 | 第13-33页 |
| 一、 最低生活维持费用的工资理论 | 第13-17页 |
| （一） 配第的最低生活维持费用论 | 第13-16页 |
| （二） 重农学派的最低工资论 | 第16-17页 |
| 二、 大卫·李嘉图的工资理论 | 第17-18页 |
| 三、 亚当·斯密的最低工资论 | 第18-24页 |
| （一） 斯密对工资的论述 | 第19-21页 |
| （二） 影响最低工资的因素 | 第21-22页 |
| （三） 对斯密的评价 | 第22-24页 |
| 四、 约翰·斯图亚特·穆勒的工资基金理论 | 第24-33页 |
| （一） 穆勒的工资理论 | 第26页 |
| （二） 穆勒对其他工资理论的观点 | 第26-28页 |
| （三） 穆勒关于低工资劳动者的看法 | 第28-29页 |
| （四） 穆勒的工资差异理论 | 第29-33页 |
| 第二章 马克思对古典经济学中工资理论的批判 | 第33-41页 |
| 一、 马克思对古典经济学中人的本质的批判 | 第33-36页 |
| （一） 古典经济学中人的本质的合理性 | 第34页 |
| （二） 马克思对古典经济学中人的本质的批判 | 第34-36页 |
| 二、 马克思对古典经济学中工资的阶级性的批判 | 第36-41页 |
| （一） 马克思对古典经济学工资理论的阶级局限性的批判 | 第37-38页 |
| （二） 马克思对资本主义社会形态的批判 | 第38-41页 |
| 第三章 马克思的工资理论 | 第41-49页 |
| 一、 马克思工资理论的发展过程 | 第41-44页 |
| （一） 马克思工资理论的创建 | 第41-43页 |
| （二） 马克思工资理论的完善 | 第43页 |
| （三） 马克思工资理论的形成 | 第43-44页 |
| 二、 马克思工资理论的主要内容 | 第44-49页 |
| （一） 马克思对工资本质的论述 | 第44-45页 |
| （二） 马克思对工资形式的论述 | 第45-46页 |
| （三） 马克思对名义工资与实际工资的论述 | 第46-47页 |
| （四） 马克思对工资国民差异的论述 | 第47页 |
| （五） 马克思对工资规律的论述 | 第47-49页 |
| 第四章 马克思工资理论在我国社会主义经济体制中的现实意义 | 第49-53页 |
| 一、 以马克思工资理论为指导，认清社会主义工资的本质 | 第49页 |
| 二、 以马克思工资理论为指导，把握社会主义工资的运动规律 | 第49-50页 |
| 三、 以马克思工资理论为指导，推进社会主义工资制度改革 | 第50-53页 |
| （一） 对我国目前的最低工资制度进行改革 | 第50-51页 |
| （二） 改革分配制度，改善工资收入差距过大现象 | 第51页 |
| （三） 完善工资的相关法律制度，保障劳动者的合法利益 | 第51-52页 |
| （四） 完善分配制度，建立新型分配机制 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第59-60页 |
