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地方政府农田水利建设激励机制研究--以韶山市为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·选题背景及意义第9-10页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·研究现状第10-12页
   ·研究思路与内容第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·创新之处第13-15页
第2章 地方政府农田水利建设激励机制理论概述第15-19页
   ·地方政府农田水利建设激励机制概念第15页
   ·地方政府农田水利建设激励机制基本内容第15-16页
   ·地方政府农田水利建设激励机制作用第16页
   ·地方政府农田水利建设激励机制研究的理论基础第16-19页
     ·西方主要的激励理论第16-17页
     ·近代我国学者的激励理论第17-19页
第3章 地方政府农田水利建设激励机制的现状——以韶山市为例第19-30页
   ·韶山市情况简介第19-20页
   ·韶山市农田水利建设情况第20-22页
     ·农田水利建设主要建设方式第20-21页
     ·农田水利建设存在的不足第21-22页
   ·韶山市农田水利建设主要激励措施第22-24页
     ·政策激励第22-24页
     ·行政激励第24页
     ·物质激励第24页
     ·精神激励第24页
     ·考核激励第24页
   ·韶山市农田水利建设激励机制存在的问题第24-30页
     ·行政激励减弱第25-26页
     ·精神激励与物质激励不协调第26页
     ·农田水利建设在绩效考核中所占比重过低第26-27页
     ·负激励不够第27-29页
     ·对农民、社会组织的农田水利建设积极性激励不够第29-30页
第4章 地方政府农田水利建设激励机制缺失的原因探究第30-35页
   ·行政分权,地方政府理性选择下忽视农田水利建设第30-31页
   ·财政体制改革,造成地方政府农田水利建设建设资金吃紧第31-32页
   ·民主监督等制度落实不到位第32-33页
   ·地方官员晋升考核机制不合理第33-34页
   ·对农民以及社会参与公共物品供给的心理不够重视第34-35页
第5章 构建科学的地方政府农田水利建设激励机制途径第35-40页
   ·加快立法,强化地方政府农田水利建设政策激励第35页
   ·完善行政体制,确保地方政府农田水利建设事权和财权相匹配第35-36页
   ·加大农田水利建设在绩效考核中所占比重,完善地方官员政绩考核激励第36-37页
   ·加强履职,完善地方政府农田水利建设的监督问责激励第37-38页
   ·转变观念,激励农户和社会参与农田水利建设第38-40页
结论第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
攻读学位期间发表的学术论文第44页

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