| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究问题的提出 | 第8-9页 |
| ·课题研究的目的、意义、思路和方法 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·国内研究现状综述 | 第11-15页 |
| ·论文的主要研究内容 | 第15-17页 |
| 第二章 云南铁路建设企业保持党员先进性长效机制建设问题的背景、意义及依据 | 第17-28页 |
| ·云南铁路建设企业保持党员先进性长效机制建设的提出 | 第17-20页 |
| ·保持党员先进性长效机制的主要内容 | 第17-18页 |
| ·云南铁路建设企业保持党员先进性长效机制建设的意义 | 第18-20页 |
| ·指导云南铁路建设企业保持党员先进性长效机制建设的理论依据 | 第20-28页 |
| ·马克思、恩格斯和列宁的关于党员先进性的相关论述 | 第20-21页 |
| ·毛泽东、邓小平和江泽民关于党员先进性的标准的相关论述 | 第21-23页 |
| ·胡锦涛提出保持党员先进性的长效机制建设的内容和范畴 | 第23-24页 |
| ·十八大以来党提出的新要求 | 第24-26页 |
| ·云南关于保持党员先进性长效机制的具体要求 | 第26-28页 |
| 第三章 中铁八局大瑞铁路建设项目部保持党员先进性长效机制建设的做法和经验 | 第28-37页 |
| ·党员的宗旨意识、先锋模范作用有一定的发挥 | 第29-30页 |
| ·建立基本的党员保持长期受教育的机制 | 第30-33页 |
| ·以用人机制改革为突破，在管理上保证党员先进性的承接 | 第33-34页 |
| ·项目部党组织关心、注重普通党员和群众 | 第34页 |
| ·提高保持党员先进性长效机制创新方面的水平 | 第34-37页 |
| 第四章 中铁八局大瑞铁路建设项目部保持党员先进性长效机制建设存在问题及其原因分析 | 第37-53页 |
| ·中铁八局大瑞铁路建设项目部保持党员先进性长效机制建设存在的主要问题 | 第37-47页 |
| ·党员的先锋模范作用发挥效果不明显，纯洁性待加强 | 第37-39页 |
| ·项目部党组织在思想与教育方面存在一定的问题 | 第39-40页 |
| ·项目部党组织管理有待提高 | 第40-45页 |
| ·项目部党组织在服务机制上有待加强 | 第45-46页 |
| ·思路与方法的创新有待加强 | 第46-47页 |
| ·中铁八局大瑞铁路建设项目部保持党员先进性长效机制建设存在问题的原因 | 第47-53页 |
| ·中铁八局大瑞铁路建设项目部保持党员先进性长效机制建设的特殊性 | 第47-48页 |
| ·党员自身主客观原因 | 第48-50页 |
| ·教育内容和方式的重视和创新不足 | 第50页 |
| ·党组织管理与制度的瓶颈 | 第50-52页 |
| ·服务机制不完善 | 第52-53页 |
| 第五章 推进铁路建设企业保持党员先进性长效机制建设的路径选择和对策建议 | 第53-62页 |
| ·铁路建设企业保持党员先进性长效机制的总体目标和要求 | 第53-54页 |
| ·以纯洁性和先进性建设为核心，着力提高党员自身素质 | 第54页 |
| ·健全和完善保持党员先进性教育长效机制 | 第54-56页 |
| ·加强理论学习 | 第54-55页 |
| ·创新学习方式，培养创新意识 | 第55-56页 |
| ·健全和完善保持党员先进性的管理长效机制 | 第56-60页 |
| ·提高管理人员的重视 | 第56-57页 |
| ·完善合理安排和引进人才的有效机制 | 第57页 |
| ·加强和改进农民工、劳务工思想政治工作的举措 | 第57-59页 |
| ·完善激励机制 | 第59页 |
| ·完善管理与监督机制，提高管理效率 | 第59-60页 |
| ·健全和完善保持党员先进性的服务长效机制 | 第60-62页 |
| ·提高服务群众和党员意识，使服务落到实处 | 第60页 |
| ·提高服务质量，创新理念 | 第60-61页 |
| ·完善服务的监督保障机制 | 第61-62页 |
| 结束语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附件 1：铁路建设企业保持党员先进性长效机制调查问卷 | 第67-70页 |
| 附件 2：铁路建设企业保持党员先进性长效机制调研问题 | 第70-71页 |
| 作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
