| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| （一） 选题背景和意义 | 第9-10页 |
| （二） 文献综述 | 第10-13页 |
| （三） 研究方法 | 第13页 |
| （四） 论文结构 | 第13页 |
| （五） 创新与不足 | 第13-15页 |
| 一、政治信任：内涵、层次、来源与价值 | 第15-23页 |
| （一） 政治信任的内涵 | 第15-18页 |
| （二） 政治信任的层次 | 第18-20页 |
| （三） 政治信任的来源 | 第20-21页 |
| （四） 政治信任的价值 | 第21-23页 |
| 二、新中国成立后至改革开放前中国的政治信任状况 | 第23-29页 |
| （一） 对政治制度和政治共同体的高度信任 | 第23-24页 |
| （二） 对公职人员的政治信任出现波动 | 第24-25页 |
| （三） 政治信任带有浓厚的领袖崇拜色彩 | 第25-27页 |
| （四） 政治信任主体的理性缺失 | 第27-28页 |
| （五） 政治不信任无法进行公开表达 | 第28-29页 |
| 三、改革开放以来中国的政治信任状况 | 第29-38页 |
| （一） 对政治制度和共同体的信任出现波动但总体较高 | 第29-31页 |
| （二） 对政府的信任呈现出央强地弱的层级差异 | 第31-33页 |
| （三） 对公职人员的信任严重流失 | 第33-34页 |
| （四） 政治信任的个人化 | 第34-35页 |
| （五） 政治不信任的压力增加 | 第35-38页 |
| 四、中国政治信任变迁的启示 | 第38-46页 |
| （一） 寻求政治信任与不信任的合理限度 | 第38-39页 |
| （二） 发挥传统政治文化的积极作用 | 第39-41页 |
| （三） 提高公职人员素质 | 第41-42页 |
| （四） 加强基层政府建设 | 第42-43页 |
| （五） 提高公民鉴别能力 | 第43-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 作者简介 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |