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首都体育学院民族传统体育专业本科生就业现状与影响因素分析

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
1 前言第7-12页
   ·选题依据第7页
   ·选题的目的与意义第7-8页
   ·研究任务第8页
   ·文献综述第8-12页
     ·“就业”概念的释义第8-9页
     ·不同视角下大学生就业问题的研究第9-12页
2 研究对象和方法第12-14页
   ·研究对象第12页
   ·研究方法第12-14页
     ·文献资料法第12页
     ·调查法第12-14页
     ·数理统计法第14页
     ·SWOT 分析法第14页
3 研究结果与讨论第14-40页
   ·首都体育学院民族传统体育专业本科生就业现状第14-26页
     ·民传专业概况第14-15页
     ·近 7 年民传专业学生生源分布状况第15-16页
     ·近 7 年民传专业学生就业情况第16-21页
     ·民传专业学生就业信息情况第21-22页
     ·民传专业学生工作地域情况第22-23页
     ·民传专业工作机构意愿情况第23页
     ·民传专业学生有效指导方式情况第23-24页
     ·民传专业学生求职途径情况第24-25页
     ·民传专业学生就业歧视情况第25-26页
   ·首都体育学院民族传统体育专业本科生就业影响因素第26-38页
     ·民族传统体育专业本科生个人对就业的影响第26-28页
     ·学校提供的就业服务对民族传统体育专业本科生就业影响第28-29页
     ·课程对民族传统体育专业本科生就业影响第29-30页
     ·就业形势与政策第30-31页
     ·用人单位第31-33页
     ·首都体育学院民族传统体育专业本科生就业 SWOT 分析第33-38页
   ·首都体育学院民族传统体育专业本科生就业对策研究第38-40页
     ·政府方面第38页
     ·学校方面第38-39页
     ·用人单位第39页
     ·个人方面第39-40页
4 结论与建议第40-42页
   ·结论第40-41页
   ·建议第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页
附件第45-53页

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