| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-18页 |
| ·国外文献综述 | 第12-13页 |
| ·国内文献综述 | 第13-18页 |
| ·研究思路、研究方法和拟解决的关键问题 | 第18-19页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·拟解决的关键问题 | 第18-19页 |
| 第二章 财政支出绩效评价的基本概念与理论基础 | 第19-25页 |
| ·基本概念 | 第19-20页 |
| ·财政支出绩效评价 | 第19页 |
| ·评价主体和客体 | 第19页 |
| ·核心理念 | 第19-20页 |
| ·绩效评价实质 | 第20页 |
| ·绩效评价基本内容 | 第20页 |
| ·指标体系 | 第20页 |
| ·理论基础 | 第20-22页 |
| ·花钱买服务买效果预算观 | 第20-21页 |
| ·公共委托—代理论 | 第21页 |
| ·目标—结果导向管理论 | 第21-22页 |
| ·为顾客服务论 | 第22页 |
| ·基本原则 | 第22-23页 |
| ·评价方法 | 第23-25页 |
| 第三章 江门市开展财政支出绩效评价现状分析 | 第25-31页 |
| ·江门市开展财政支出绩效评价现状 | 第25-27页 |
| ·开展财政支出绩效评价情况 | 第25-26页 |
| ·相关成效 | 第26-27页 |
| ·江门市开展财政支出绩效评价存在的问题及原因分析 | 第27-28页 |
| ·预算单位绩效观念淡薄 | 第27页 |
| ·缺乏有效的制度保障 | 第27-28页 |
| ·未能建立科学完善的评价体系 | 第28页 |
| ·评价结果没有得到充分利用 | 第28页 |
| ·江门市开展财政支出绩效评价有关建议 | 第28-31页 |
| ·加大培训和宣传力度 | 第29页 |
| ·进一步完善评价工作制度 | 第29页 |
| ·建立评价指标体系和项目信息数据库 | 第29-30页 |
| ·试编绩效预算 | 第30页 |
| ·强化评价结果的应用 | 第30-31页 |
| 第四章 财政支出绩效评价指标设置与配套制度建设 | 第31-40页 |
| ·评价指标设置 | 第31-36页 |
| ·绩效评价指标总体架构 | 第31-32页 |
| ·指标设置原则 | 第32页 |
| ·基本指标设置 | 第32-34页 |
| ·具体指标设置 | 第34-36页 |
| ·评价标准和方法 | 第36-37页 |
| ·评价指标的运用与量化 | 第37页 |
| ·评价结果的确定 | 第37-38页 |
| ·组织实施 | 第38页 |
| ·工作程序 | 第38-40页 |
| 第五章 江门市本级 2011 年就业专项资金绩效评价案例 | 第40-48页 |
| ·项目概况 | 第40-41页 |
| ·项目背景 | 第40页 |
| ·实施依据 | 第40页 |
| ·项目绩效目标 | 第40-41页 |
| ·评价指标体系设计 | 第41-43页 |
| ·项目评价目的、内容和程序 | 第43-44页 |
| ·评价目的 | 第43页 |
| ·评价内容 | 第43页 |
| ·评价程序 | 第43-44页 |
| ·项目绩效评价 | 第44-48页 |
| ·项目管理及实施情况 | 第44-45页 |
| ·项目绩效目标完成情况 | 第45-46页 |
| ·项目社会效益评价 | 第46页 |
| ·存在问题及原因分析 | 第46-47页 |
| ·改进的意见和建议 | 第47-48页 |
| 结论与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附件 | 第53页 |