| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一、派遣劳动者权利实现上的特殊性 | 第7-15页 |
| （一） 派遣劳动者法律地位的特殊性 | 第7-12页 |
| （二） 派遣劳动者权利保护的特殊性 | 第12-15页 |
| 二、派遣劳动者的权利保护分析 | 第15-25页 |
| （一） 派遣劳动者的结社权保护 | 第15-18页 |
| （二） 派遣劳动者的职业安全权保护 | 第18-21页 |
| （三） 派遣劳动者的报酬权保护 | 第21-25页 |
| 三、派遣劳动者权利保护机制的完善 | 第25-35页 |
| （一） 国外劳务派遣制度的借鉴 | 第25-29页 |
| （二） 强化派遣劳动者权利保护的法律建议 | 第29-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 注释 | 第36-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
| 论文摘要 | 第43-45页 |
| ABSTRACT | 第45-47页 |