东欢坨矿业公司内部市场化管理模式研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 导论 | 第11-17页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·研究方法及研究内容 | 第11-13页 |
| ·本文的研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文的研究内容 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-17页 |
| 2 内部市场化管理的理论基础和内涵 | 第17-26页 |
| ·内部市场化管理的理论基础 | 第17-21页 |
| ·市场机制理论 | 第17页 |
| ·流程再造理论 | 第17-21页 |
| ·内部市场化管理的内涵 | 第21-26页 |
| ·内部市场化管理的基本含义 | 第21-22页 |
| ·内部市场化管理的原则及特点 | 第22-23页 |
| ·内部市场化管理的意义及目标 | 第23-24页 |
| ·实施内部市场化管理的方法 | 第24-26页 |
| 3 东欢坨矿业公司管理现状分析 | 第26-33页 |
| ·东欢坨矿业公司概况 | 第26-29页 |
| ·公司概况 | 第26页 |
| ·组织结构 | 第26-27页 |
| ·经济效益 | 第27-28页 |
| ·公司生命周期 | 第28-29页 |
| ·东欢坨矿业公司内部管理存在的问题及分析 | 第29-31页 |
| ·管理现状 | 第29页 |
| ·存在的问题及分析 | 第29-31页 |
| ·实施内部市场化管理的必然性 | 第31-33页 |
| ·内部市场化管理是企业发展的必然选择 | 第31页 |
| ·内部市场化管理是煤炭企业生命周期发展的必然选择 | 第31-33页 |
| 4 东欢坨矿业公司内部市场化管理模式设计 | 第33-54页 |
| ·组织结构设计 | 第33-37页 |
| ·内部市场体系设计 | 第37-43页 |
| ·建立内部市场 | 第37-42页 |
| ·链接内部市场 | 第42-43页 |
| ·内部价格体系设计 | 第43-50页 |
| ·公司级价格体系 | 第43-48页 |
| ·基层单位内部价格体系 | 第48-50页 |
| ·内部核算体系设计 | 第50-54页 |
| ·建立内部银行 | 第50-51页 |
| ·内部结算业务 | 第51-54页 |
| 5 东欢坨矿业公司内部市场化管理模式的保障体系 | 第54-67页 |
| ·内部预算 | 第54-58页 |
| ·实施内部预算的基本原则及目的 | 第55-56页 |
| ·东欢坨矿业公司内部预算流程 | 第56-57页 |
| ·内部预算的审核和决算 | 第57-58页 |
| ·绩效评价 | 第58-62页 |
| ·绩效评价的组织机构 | 第58-59页 |
| ·绩效评价的基本原则及目标 | 第59页 |
| ·绩效评价体系的内容 | 第59-62页 |
| ·绩效评价的考评程序 | 第62页 |
| ·薪酬管理 | 第62-67页 |
| ·操作员工的薪酬管理 | 第63页 |
| ·管理员工的薪酬管理 | 第63-67页 |
| 6 内部市场化管理模式实施效果分析 | 第67-72页 |
| ·实施内部市场化管理模式的管理效果 | 第67-68页 |
| ·运行内部市场化管理模式的问题分析 | 第68-72页 |
| 7 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 附录 | 第75-79页 |
| 作者简历 | 第79-81页 |
| 学位论文数据集 | 第81页 |
