基于J2EE平台的人力资源管理系统设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| ·研究背景 | 第6页 |
| ·国内外研究现状 | 第6-8页 |
| ·研究内容 | 第8-9页 |
| ·论文结构 | 第9-10页 |
| 第二章 系统建设方法和技术 | 第10-20页 |
| ·人力资源管理系统的建设 | 第10-12页 |
| ·J2EE简述 | 第12-13页 |
| ·MVC模式介绍 | 第13-15页 |
| ·Struts框架介绍 | 第15-17页 |
| ·SQLSERVER数据库介绍 | 第17页 |
| ·数据库连接池技术 | 第17-20页 |
| 第三章 人力资源管理系统需求分析 | 第20-36页 |
| ·系统概述 | 第20-21页 |
| ·系统功能分析 | 第21-28页 |
| ·用户管理模块 | 第21-23页 |
| ·档案管理模块 | 第23-24页 |
| ·薪酬管理模块 | 第24-25页 |
| ·考勤管理模块 | 第25-27页 |
| ·工时管理模块 | 第27-28页 |
| ·系统主要流程 | 第28-34页 |
| ·系统非功能需求分析 | 第34-36页 |
| ·响应时间 | 第34-35页 |
| ·易用性 | 第35页 |
| ·可扩展性 | 第35-36页 |
| 第四章 人力资源管理系统设计与实现 | 第36-63页 |
| ·系统设计原则 | 第36页 |
| ·系统架构的设计 | 第36-39页 |
| ·系统网络结构设计 | 第36-37页 |
| ·系统逻辑结构设计 | 第37-38页 |
| ·系统功能结构 | 第38-39页 |
| ·系统的功能设计 | 第39-56页 |
| ·系统业务模块 | 第39-50页 |
| ·系统层次结构 | 第50-52页 |
| ·数据库设计 | 第52-56页 |
| ·系统环境配置 | 第56-60页 |
| ·Struts环境配置 | 第56-58页 |
| ·C3P0数据库连接池配置 | 第58-60页 |
| ·系统实现 | 第60-63页 |
| ·系统目录结构 | 第60-61页 |
| ·系统运行效果 | 第61-63页 |
| 第五章 总结 | 第63-65页 |
| ·系统特点 | 第63页 |
| ·不足与展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
