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宪政视野下劳动权的理论辨析与法律保障

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
前言第7-9页
第一章 劳动权的理论研究起点第9-21页
 一、劳动权的概念辨析第9-19页
  (一) 劳动的概念第9-10页
  (二) 劳动者的概念第10-11页
  (三) 劳动权的概念第11-16页
  (四) 与相关概念间的区别第16-18页
  (五) 我们的认识:以就业权为核心的复合权利第18-19页
 二、劳动权萌生的阶段分析第19-21页
  (一) 劳动者权利—基于人身的绝对权第19-20页
  (二) 缔约请求权—基于合同的相对权第20-21页
第二章 劳动权的历史演变与性质探析第21-33页
 一、劳动权的历史发展逻辑第21-24页
  (一) 劳动仅仅作为一项义务的历史阶段第21-22页
  (二) 劳动权作为道德层面上的权利的历史阶段第22页
  (三) 劳动权成为社会权的重要权利时期第22-23页
  (四) 劳动权由理论形态上升为近现代各国的宪法形态,并纳入了公民的基本权利这一人权范畴之中第23-24页
  (五) 劳动权由国内法进而为国际人权法所重视,并纳入国际人权法的重要内容之一第24页
 二、劳动权的性质探析第24-33页
  (一) 我国学者对劳动权性质的研究第24-29页
  (二) 国外学者对劳动权性质的研究第29-30页
  (三) 我们的观点:自由权与社会权的平衡与和谐第30-33页
第三章 劳动权的内容架构第33-36页
 一、平等就业权第33页
 二、休息权第33-34页
 三、报酬权第34页
 四、职业安全权第34-36页
第四章 公民劳动权的法律保障第36-44页
 一、关于宪法第四十二条的修改:立法基点之校正第36-37页
 二、着力构建宪法审判适用制度第37-41页
  (一) 宪法私法化:宪法审判适用保障公民劳动权的理念根源第37-38页
  (二) 宪法审判适用:保障公民劳动权的最终防线第38-39页
  (三) 宪法审判适用保障公民劳动权的主体观念障碍第39-40页
  (四) 宪法审判适用模式的设计理路第40-41页
 三、加强相关法律和制度的同步建设第41-44页
  (一) 完善《就业促进法》保障公民劳动权的实现第42页
  (二) 制定《社会保障法》为未能就业人员提供保障第42页
  (三) 建立和完善就业服务体系第42-43页
  (四) 依法根除强制劳动第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-47页
后记第47页

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