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股权分置改革对上市公司绩效的影响研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 导论第8-12页
 第一节 选题背景、目的和意义第8页
 第二节 相关研究现状与本文研究视角第8-9页
 第三节 研究内容和思路第9-10页
  一、研究内容第9页
  二、研究思路第9-10页
 第四节 研究方法第10-11页
 第五节 创新与不足第11-12页
  一、本文的创新之处第11页
  二、本文的局限性第11-12页
第二章 相关研究评述第12-24页
 第一节 股权分置改革的成因、沿革与基本内容评述第12-17页
  一、股权分置改革的成因第12-13页
  二、股权分置改革的沿革第13-16页
  三、股权分置改革的基本内容第16-17页
 第二节 股权分置改革的理论综述第17-19页
  一、产权理论说第17页
  二、委托-代理理论说第17-18页
  三、控制权理论说第18页
  四、流动性理论说第18-19页
 第三节 股权分置改革与企业绩效关系的文献评述第19-24页
  一、股权属性与绩效关系研究第19-21页
  二、股权结构与绩效关系研究第21-22页
  三、股权分置改革效应研究现状第22-24页
第三章 股权分置改革对上市公司绩效影响的作用机制第24-35页
 第一节 股权分置改革对企业绩效的传导机制第24-25页
 第二节 股权分置改革对股权结构优化的影响第25-31页
  一、股权分置改革前上市公司股权结构基本状况分析第25-29页
  二、股权分置改革对上市公司股权结构的优化目标第29-31页
 第三节 股权分置改革对企业治理机制的影响第31-33页
  一、公司治理理论第31-32页
  二、股权分置改革对企业治理机制的影响第32-33页
 第四节 股权分置改革对企业绩效提升的综合影响第33-35页
  一、有利于公司治理机制的完善和治理效率的提升第33-34页
  二、有利于公司股东形成共同的财务管理目标第34页
  三、有利于公司股东形成理性化的财务决策第34-35页
第四章 股权分置改革对上市公司绩效影响的实证研究第35-50页
 第一节 模型建立第35-36页
  一、基准模型的选择第35页
  二、提出假设和建立模型第35-36页
 第二节 变量选取和定义第36-38页
  一、被解释变量的选取和定义第36-37页
  二、解释变量的选取和定义第37-38页
 第三节 样本选取和统计分析第38-41页
  一、样本选取第38-39页
  二、样本数据统计分析第39-41页
 第四节 实证研究第41-47页
  一、实证分析第41-44页
  二、实证研究结论第44-47页
 第五节 案例分析第47-50页
第五章 后股权分置改革时代提升企业绩效的政策建议第50-54页
 第一节 上市公司股权结构层面上的建议第50-51页
 第二节 上市公司内部治理层面的建议第51-52页
 第三节 国家宏观环境层面上的建议第52-54页
参考文献第54-57页
后记第57-58页

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