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软件项目经理胜任力特征及案例研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-7页
第一章 问题的提出第7-11页
   ·软件项目管理的现状第7-8页
   ·软件项目管理中存在的问题第8-9页
   ·问题提出第9-10页
   ·研究思路与方法第10页
   ·预期研究结果第10-11页
   ·本文的结构安排第11页
第二章 文献综述第11-21页
   ·软件实现方法简介第11-13页
   ·项目人力资源管理简介第13-18页
     ·项目管理简介第13-16页
     ·项目人力资源管理第16-18页
   ·软件项目经理胜任力研究现状第18-19页
   ·AHP方法简介第19-20页
   ·小结第20-21页
第三章 软件项目经理胜任力特征分析第21-44页
   ·软件项目经理胜任力特征的定义第21页
   ·通用项目经理胜任力特征第21-22页
   ·软件项目经理胜任力特征第22-27页
   ·建立软件项目经理胜任力模型第27-35页
     ·AHP层次模型的理论概述第27页
     ·建立 AHP层次模型的步骤第27-30页
     ·数学计算第30-33页
     ·结论第33-35页
   ·胜任力特征模型特点分析第35-37页
     ·门槛类胜任力特征第35-36页
     ·区辨类胜任力特征第36页
     ·转化类胜任力特征第36-37页
   ·软件项目经理胜任力特征量化指标第37-44页
第四章 软件项目案例研究第44-52页
   ·我国软件行业的特殊性第44-45页
   ·移动大客户项目第45-47页
   ·一票通小额支付系统第47-49页
   ·彩票全热线交易系统第49-52页
第五章 结束语第52-53页
参考文献第53页
致谢第53页

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