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我国大学治理结构变迁方式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 我国大学治理结构变迁方式的研究逻辑第9-17页
 一、大学治理结构变迁方式的研究背景和意义第9-11页
  (一) 研究的背景第9-10页
  (二) 研究的意义第10-11页
 二、文献综述第11-14页
  (一) 国外相关研究综述第11-12页
  (二) 国内相关研究综述第12-14页
 三、研究方法、逻辑结构和创新点第14-17页
  (一) 研究方法第14-15页
  (二) 逻辑结构第15页
  (三) 创新点第15-17页
第二章 大学治理结构变迁方式的理论诠释第17-25页
 一、概念的钩沉:从制度说起第17-19页
  (一) 制度与大学治理结构第17-18页
  (二) 制度变迁与大学治理结构变迁第18-19页
 二、分析框架的构建:大学治理结构变迁方式第19-25页
  (一) 制度变迁方式的概念分析第19-22页
  (二) 不同制度变迁方式下的大学治理结构第22-25页
第三章 我国大学治理结构变迁方式的历史回眸第25-37页
 一、建国以来我国大学治理结构变迁的历史进程第25-32页
  (一) 完全以强制性变迁为主动力的阶段第25-28页
  (二) 诱致性变迁后续跟上但强制性变迁仍为主动力的阶段第28-32页
 二、我国大学治理结构变迁方式的特点分析第32-34页
  (一) 完全以强制性变迁为主动力的制度变迁特点分析第32页
  (二) 诱致性变迁后续跟上但强制性力量仍为主动力的制度变迁特点分析第32-34页
 三、我国大学治理结构变迁方式特点的原因分析第34-37页
  (一) 新中国大学制度变迁的路径依赖分析第34-35页
  (二) 新中国大学制度变迁的成本——收益分析第35页
  (三) 新中国大学制度变迁的主体力量对比分析第35-37页
第四章 我国大学治理结构变迁方式的困境解剖第37-49页
 一、强制性变迁方式的困境分析第37-39页
  (一) 国家财政危机第37-38页
  (二) 治理主体的自利行为第38页
  (三) 意识形态刚性第38页
  (四) 管理者的偏好和有限理性第38-39页
  (五) 社会科学知识的局限性第39页
  (六) 提高治理主体的效率存在着内在障碍第39页
 二、诱致性变迁方式的困境分析第39-42页
  (一) 政府管制下高校自治的制度悖论第39-40页
  (二) 多元治理主体地位的法律缺失第40页
  (三) 诱致性力量明显不足第40-41页
  (四) 治理主体自身的狭隘性第41页
  (五) 高校利益相关者的参与热情度低第41-42页
  (六) 市场的不成熟引起信息的不完善第42页
 三、我国大学治理结构变迁方式困境的消极后果分析第42-49页
  (一) 导致大学治理主体的低效率第43-44页
  (二) 导致大学治理客体的低效率第44-45页
  (三) 导致大学治理机制的低效率第45-49页
第五章 我国大学治理结构变迁方式的愿景重构第49-59页
 一、继续发挥强制性变迁方式的主导作用第49-51页
 二、加强培育诱致性变迁的动力因素和环境第51-56页
  (一) 大学校长法定代表人地位的落实第52-53页
  (二) 以思想启蒙为先锋第53页
  (三) 基层治理主体的塑造第53-54页
  (四) 培育市场治理机制,构建成熟的市场环境第54-55页
  (五) 健全制度实施机制第55-56页
 三、逐步实现由强制性变迁向诱致性变迁的转化第56-59页
  (一) 由强制性变迁向诱致性变迁转化的必然性第56-58页
  (二) 把握好由强制性变迁向诱致性变迁转化的时机第58-59页
结语第59-61页
参考文献第61-67页
致谢第67页

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