| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究目的和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外现状研究 | 第9-13页 |
| ·国外安全体系现状研究 | 第9-12页 |
| ·国内现状研究 | 第12-13页 |
| ·主要内容及框架 | 第13-15页 |
| 2 相关的理论知识及定义 | 第15-18页 |
| ·相关理论 | 第15页 |
| ·海因理希事故连锁论 | 第15页 |
| ·北川砌三的事故因果连锁 | 第15页 |
| ·相关方法 | 第15-16页 |
| ·PDCA 计划循环法 | 第15-16页 |
| ·因果分析法 | 第16页 |
| ·相关定义 | 第16-18页 |
| ·工伤事故 | 第16页 |
| ·长安福特的安全健康审核工具(SHARP) (简称长安福特安全体系) | 第16页 |
| ·长安福特安全体系(SHARP) 对几个概念的解释 | 第16页 |
| ·损失工时率与严重度 | 第16-17页 |
| ·矩形组织机构 | 第17-18页 |
| 3 长安福特汽车公司安全体系 | 第18-23页 |
| ·长安福特公司基本情况 | 第18-19页 |
| ·长安福特的安全组织机构 | 第19-20页 |
| ·长安福特安全体系 | 第20-21页 |
| ·存在的问题 | 第21-23页 |
| 4 长安福特工伤事故管理研究 | 第23-51页 |
| ·问题的提出 | 第23-28页 |
| ·长安福特安全管理体系（SHARP）中对工伤事故管理分析的要求 | 第23-24页 |
| ·2005 年的工作目标 | 第24页 |
| ·公司工伤事故近况 | 第24-28页 |
| ·测量及分析 | 第28-31页 |
| ·计划及策略 | 第31-33页 |
| ·执行 | 第33-49页 |
| ·程序的制定和完善 | 第33-43页 |
| ·实施培训计划 | 第43-44页 |
| ·制定安全竞赛办法 | 第44-46页 |
| ·创建事故管理数据库和风险评价数据库 | 第46-48页 |
| ·制定个人安全承诺书 | 第48-49页 |
| ·结果检验 | 第49-50页 |
| ·控制 | 第50-51页 |
| 5 结论 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录 A：安全风险评估程序 | 第56-62页 |
| 附录 B：劳保用品管理程序 | 第62-65页 |
| 附录 C：医务室管理程序 | 第65-69页 |
| 附录 D：2005 年个人安全行为承诺 | 第69-72页 |
