人力资源管理系统的设计及实现
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
·课题背景与意义 | 第9-11页 |
·系统开发目标 | 第11页 |
·开发工具的选择 | 第11-13页 |
·开发方法的选择 | 第13-14页 |
·开发本系统的意义 | 第14-15页 |
第二章 系统分析 | 第15-19页 |
·需求分析 | 第15页 |
·可行性分析 | 第15-18页 |
·技术可行性分析 | 第16页 |
·经济可行性 | 第16-17页 |
·运行可行性 | 第17页 |
·业务流程调查分析 | 第17-18页 |
·数据流程的分析 | 第18页 |
·本章小结 | 第18-19页 |
第三章 系统设计 | 第19-38页 |
·系统功能模块图 | 第19-20页 |
·系统功能说明 | 第20-21页 |
·信息系统流程图 | 第21-30页 |
·数据库设计 | 第30-33页 |
·概念模型设计 | 第31-32页 |
·逻辑设计 | 第32页 |
·物理设计 | 第32-33页 |
·数据库表 | 第33-37页 |
·本章小结 | 第37-38页 |
第四章 系统实现 | 第38-67页 |
·系统功能模块实现 | 第38-66页 |
·系统管理模块 | 第39-45页 |
·信息设置模块 | 第45-48页 |
·人事管理模块 | 第48-60页 |
·工资管理模块 | 第60-66页 |
·本章小结 | 第66-67页 |
第五章 系统安装与测试 | 第67-77页 |
·系统安装 | 第67-70页 |
·运行环境 | 第67页 |
·数据库配置 | 第67-70页 |
·模块测试 | 第70页 |
·功能测试 | 第70-74页 |
·系统测试 | 第74-75页 |
·压力测试 | 第75-76页 |
·本章小结 | 第76-77页 |
结论 | 第77-79页 |
致谢 | 第79-80页 |
参考文献 | 第80-83页 |