摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
第一章 序言 | 第9-13页 |
第一节 问题的提出 | 第9-10页 |
第二节 现实意义 | 第10-12页 |
第三节 章节安排 | 第12-13页 |
第二章 工伤补偿归责原则的演进研究 | 第13-22页 |
第一节 工伤保险 | 第13-16页 |
第二节 工伤补偿归责原则的演进历史 | 第16-18页 |
一、劳动者责任原则 | 第16-17页 |
二、雇主过失赔偿原则 | 第17页 |
三、无过失赔偿原则 | 第17-18页 |
第三节 无过失赔偿原则下的工伤保险的优点 | 第18-22页 |
一、无过失赔偿原则的纵向优势 | 第19页 |
二、无过失赔偿原则的横向优势 | 第19-22页 |
第三章 不完全信息条件下的职业安全和工伤保险研究 | 第22-37页 |
第一节 理论综述 | 第22-24页 |
一、国外的理论文献 | 第22-23页 |
二、国内学者的研究 | 第23-24页 |
第二节 理论分析 | 第24-35页 |
一、完全信息下的分析 | 第24-28页 |
二、不完全信息下的分析 | 第28-35页 |
第三节 结论 | 第35-37页 |
第四章 我省职业安全和工伤保险政策建议 | 第37-44页 |
第一节 国外经验 | 第37-40页 |
一、美国为2003年至2008年职业安全与健康工作目标制定的对策 | 第37-38页 |
二、欧盟的职业安全政策 | 第38-39页 |
三、英国提出的巩固“文明社会的基石” | 第39页 |
四、泰国侧重于制定和完善有关法律 | 第39-40页 |
五、日本加强高危行业的健康监督 | 第40页 |
第二节 我省职业安全和工伤保险的改进 | 第40-44页 |
一、在安全生产和工伤保险领域,引入商业运作机制 | 第40-42页 |
二、在高风险行业设立行业性工伤保险基金 | 第42-43页 |
三、加强培训及其创新,实施工人队伍准入制度 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
后记 | 第47-48页 |