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我国民办高校专、兼任教师队伍现状分析与建设对策

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-10页
绪论第10-13页
 一、选题缘起第10-11页
 二、研究方法第11页
 三、研究现状评述第11-13页
第一章 民办高校专兼任教师队伍现状第13-22页
 一、专兼任教师的概念界定第13-14页
 二、民办高校专兼任教师队伍形成的历史过程第14-17页
 三、民办高校专兼任教师状况第17-22页
第二章 民办高校专兼任教师的分工与合作第22-28页
 一、发挥专任教师的核心作用第22-24页
 二、聘任兼任教师承担部分教学任务第24-26页
 三、专兼任教师的合作与优势互补第26-28页
第三章 对民办高校专兼任教师队伍的合理性认识第28-32页
 一、国外公私立高校教师队伍组成状况第28-30页
 二、我国民办高校专兼任教师队伍组成的必然性第30-32页
第四章 民办高校专兼任教师队伍的建设第32-37页
 一、稳定专任教师队伍第32-34页
 二、加强兼任教师管理第34-37页
第五章 民办专兼任相结合的教师队伍对现有公办高校的借鉴意义第37-42页
 一、公办高校教师管理体制现状第37-38页
 二、公办高校教师队伍结构存在的主要问题第38-39页
 三、发展兼任教师的必要性分析第39-40页
 四、发展兼任教师的可行性分析第40-41页
 五、发展兼任教师的启示建议第41-42页
尾声第42-43页
附录1:在全国民办高等学校教师队伍建设高级研讨会上的总结第43-46页
附录2:“民办高校师资队伍建设所遇到的问题与问题解决的途径”会议纪要第46-49页
主要参考文献第49-52页

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