| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 正文 | 第7页 |
| 1 、 前言 | 第7-9页 |
| 2 、 材料与方法 | 第9-11页 |
| ·研究对象 | 第9页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·质量控制 | 第10-11页 |
| 3 、 结果 | 第11-30页 |
| ·军队医院聘用护士的现状 | 第11-20页 |
| ·医院管理者对护理工作的评价 | 第20-25页 |
| ·病人对护理工作的满意度 | 第25页 |
| ·聘用护士与军人护士的比较 | 第25-30页 |
| 4 、 讨论 | 第30-41页 |
| ·军队医院聘用护士工作的特点 | 第30页 |
| ·影响军队医院聘用护士工作积极性的主要原因 | 第30-31页 |
| ·充分认识聘用护士存在的重要性与必要性 | 第31-32页 |
| ·建立聘用护士管理机制，实施规范化管理 | 第32-34页 |
| ·加强聘用护士队伍建设，提高其整体素质 | 第34-41页 |
| 5 、 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献1 | 第42-43页 |
| 附录 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 综述 | 第45-50页 |
| 参考文献2 | 第50-52页 |
| 附表 | 第52-62页 |
| 附表1 临床护士调查表 | 第52-57页 |
| 附件2 管理者调查表 | 第57-61页 |
| 附件3 病人调查表 | 第61-62页 |