| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 文献综述 | 第8-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、加强高校学生干部队伍建设的意义 | 第12-21页 |
| (一) 是实现高等教育培养目标的需要 | 第12-15页 |
| 1．有利于提高学生干部的综合素质 | 第13-14页 |
| 2．有利于引导全体大学生的健康成长 | 第14页 |
| 3．有利于促进大学生的全面发展 | 第14-15页 |
| (二) 是高等教育改革和发展的需要 | 第15-18页 |
| 1．有利于高校招生就业制度改革的实施 | 第16-17页 |
| 2．有利于高校后勤社会化改革的顺利推进 | 第17页 |
| 3．有利于推动高校教育教学改革 | 第17-18页 |
| (三) 是维护高校稳定的需要 | 第18-20页 |
| 1．有利于维护高校的政治稳定 | 第18-19页 |
| 2．有利于维护正常的教学秩序 | 第19页 |
| 3．有利于维护正常的生活秩序 | 第19-20页 |
| (四) 是培育校园文化的需要 | 第20-21页 |
| 1．有利于宣传校园文化理念 | 第20页 |
| 2．有利于丰富校园文化理念 | 第20-21页 |
| 3．有利于传承校园文化理念 | 第21页 |
| 二、高校学生干部队伍建设的现状与存在问题的原因分析 | 第21-30页 |
| (一) 高校学生干部队伍建设的主要成绩 | 第22-23页 |
| 1．建立了一套职能完善的学生干部组织系统 | 第22页 |
| 2．建立了一系列学生干部教育管理和工作制度 | 第22-23页 |
| 3．培养了一大批优秀的社会主义事业建设者和接班人 | 第23页 |
| (二) 高校学生干部队伍建设存在的主要问题 | 第23-27页 |
| 1．学生干部队伍建设外部环境不完备 | 第23-24页 |
| 2．学生干部队伍建设主体素质不适应 | 第24-25页 |
| 3．学生干部队伍建设的科学性规范性不强 | 第25-27页 |
| (三) 高校学生干部队伍建设中存在的问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 1．认识有偏差 | 第27-28页 |
| 2．目标不明确 | 第28页 |
| 3．体制不完善 | 第28-29页 |
| 4．机制不健全 | 第29-30页 |
| 三、加强高校学生干部队伍建设的对策 | 第30-43页 |
| (一) 转变观念 统一认识 | 第30-32页 |
| 1．转变观念，统一对学生干部队伍建设重要性的认识 | 第31页 |
| 2．转变观念，统一对学生干部队伍建设主题的认识 | 第31-32页 |
| (二) 明确目标 统筹内容 | 第32-36页 |
| 1．建立和完善目标体系 | 第32页 |
| 2．建立和完善内容体系 | 第32-36页 |
| (三) 完善体制 健全机制 | 第36-40页 |
| 1．完善体制 | 第36-37页 |
| 2．健全机制 | 第37-40页 |
| (四) 建设阵地 增强实效 | 第40-43页 |
| 1．充分利用团校和党校的教育阵地，加强学生干部培训 | 第40-41页 |
| 2．充分利用互联网教育新阵地，加强学生干部队伍建设 | 第41-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 主要参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46页 |
