第1章 绪论 | 第1-13页 |
1.1 论文写作背景及目的 | 第10-11页 |
1.1.1 写作背景 | 第10-11页 |
1.1.2 写作目的 | 第11页 |
1.2 总体思路和框架 | 第11-12页 |
1.2.1 论文总体思路 | 第11-12页 |
1.2.2 论文的内容框架 | 第12页 |
1.3 论文的创新之处 | 第12-13页 |
第2章 一人公司的法律界定及其对传统公司制度的冲击 | 第13-25页 |
2.1 一人公司的法律界定 | 第13-20页 |
2.1.1 一人公司的涵义 | 第13-15页 |
2.1.2 一人公司的种类 | 第15-16页 |
2.1.3 一人公司的特点——与其他企业形态的比较 | 第16-20页 |
2.2 一人公司对传统公司制度的冲击 | 第20-23页 |
2.2.1 一人公司对传统公司团体人格制度的冲击 | 第20-22页 |
2.2.2 一人公司对传统公司治理结构的冲击 | 第22-23页 |
2.2.3 一人公司对传统公司责任制度的冲击 | 第23页 |
2.3 本章小结 | 第23-25页 |
第3章 一人公司制度的历史沿革 | 第25-39页 |
3.1 一人公司制度的发展过程 | 第25-32页 |
3.1.1 一人公司的起源 | 第25页 |
3.1.2 一人公司的发展过程 | 第25-28页 |
3.1.3 一人公司制度形成的背景分析 | 第28-30页 |
3.1.4 承认一人公司的必然性 | 第30-32页 |
3.2 各国一人公司制度的立法例 | 第32-37页 |
3.2.1 列支敦士登 | 第33页 |
3.2.2 英国 | 第33页 |
3.2.3 美国 | 第33-34页 |
3.2.4 德国 | 第34页 |
3.2.5 法国 | 第34-35页 |
3.2.6 欧盟 | 第35-36页 |
3.2.7 日本 | 第36-37页 |
3.2.8 其他国家和地区 | 第37页 |
3.3 本章小结 | 第37-39页 |
第4章 一人公司制度的理论基础 | 第39-47页 |
4.1 一人公司制度理论基础的各种学说 | 第39-43页 |
4.1.1 潜在社团说 | 第39页 |
4.1.2 股份复数说 | 第39-40页 |
4.1.3 特别财产说 | 第40页 |
4.1.4 法律效果归属点说 | 第40-41页 |
4.1.5 政策说 | 第41页 |
4.1.6 各种学说比较 | 第41-43页 |
4.2 一人公司法人性的基础分析 | 第43-45页 |
4.2.1 一人公司法人性的组织基础:独立的组织机构 | 第43-44页 |
4.2.2 一人公司法人性的物质基础:独立的财产 | 第44-45页 |
4.3 本章小结 | 第45-47页 |
第5章 一人公司的内部治理结构与法人格否认理论 | 第47-57页 |
5.1 一人公司的内部治理结构 | 第47-52页 |
5.1.1 一人公司与股东会 | 第47-48页 |
5.1.2 一人公司与董事、董事会 | 第48-49页 |
5.1.3 一人公司与监察机关 | 第49-52页 |
5.2 一人公司与公司法人格否认理论 | 第52-56页 |
5.2.1 公司法人格否认理论概述 | 第52-53页 |
5.2.2 公司法人格否认理论对一人公司规制的必要性 | 第53-55页 |
5.2.3 一人公司法人格否认理论适用的情形 | 第55-56页 |
5.3 本章小结 | 第56-57页 |
第6章 我国一人公司制度架构之探讨 | 第57-68页 |
6.1 我国一人公司制度的现状 | 第57-60页 |
6.1.1 我国立法对一人公司的态度 | 第57-59页 |
6.1.2 我国学界关于一人公司的论争 | 第59-60页 |
6.2 建立健全我国一人公司法律制度的必要性 | 第60-63页 |
6.2.1 建立健全一人公司制度,有助于促进公平竞争 | 第61页 |
6.2.2 建立健全一人公司制度,有助于私营经济的发展 | 第61页 |
6.2.3 建立健全一人公司制度,有助于深化国有企业改革 | 第61-62页 |
6.2.4 建立健全一人公司制度,有助于增强国际竞争力 | 第62页 |
6.2.5 建立健全一人公司制度,有利于完善公司法制 | 第62-63页 |
6.3 完善我国一人公司法律制度的构想 | 第63-67页 |
6.3.1 立法模式的选择 | 第63-65页 |
6.3.2 具体制度的设计 | 第65-67页 |
6.4 本章小结 | 第67-68页 |
结论 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第72-73页 |
致谢 | 第73页 |