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沈阳机电装备工业集团组织结构模式的选择与设计

前言第1-9页
第一章 沈阳机电装备工业集团(SME)组建的背景及发展现状第9-13页
 1.1 SME组建的背景第9-10页
 1.2 SME发展的现状第10-11页
 1.3 SME发展的有利条件第11-13页
第二章 沈阳机电装备工业集团(SME)组织体系建设中存在的问题第13-19页
 2.1 SME组织体系建设的现状第13-15页
 2.2 SME组织体系建设中存在的问题第15-17页
 2.3 SME组织体系建设中存在问题的成因第17-19页
第三章 沈阳机电装备工业集团(SME)组织结构模式的选择与设计第19-42页
 3.1 SME组织体系建设的相关理论第19-26页
  3.1.1 企业集团的特征第19-21页
  3.1.2 母子公司体制的概念和特点第21-22页
  3.1.3 企业集团的组建第22-24页
  3.1.4 企业集团的治理结构第24-25页
  3.1.5 企业集团的组织设计第25-26页
  3.1.6 企业集团的管理定位第26页
 3.2 SME组织结构模式的选择第26-41页
  3.2.1 总部的功能建设第27-31页
  3.2.2 对成员企业的控制方式第31-33页
  3.2.3 法人治理结构与权力制衡机制第33-35页
  3.2.4 管理模式的选择第35-41页
 3.3 SME组织机构设置的设计第41-42页
第四章 沈阳机电装备工业集团(SME)组织体系改造的实施对策第42-46页
 4.1 领导重视,确认组织结构模式方案第42页
 4.2 抓住关键,实施国有资产授权管理第42-44页
 4.3 整合环境,解决国企配套改革问题第44-45页
 4.4 克服困难,狠抓崭新组织结构模式的落实第45-46页
结束语第46-48页
参考文献第48-51页
摘要第51-53页
ABSTRACT第53-56页
致谢第56页

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