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道教政治管理之道研究--道教黄老传统的考察

绪论第1-39页
 一第11-15页
 二第15-20页
 三第20-27页
 四第27-32页
 五第32-39页
第一章 道教的前身——黄老道家政治管理之道概论第39-87页
 第一节 《道德经》——黄老之“源”第39-50页
  一 《道德经》的天道自然论第40-42页
  二 《道德经》的人道无为论第42-50页
 第二节 儒、墨、名、法及阴阳——黄老之“流”第50-66页
  一 儒家第50-54页
  二 墨家第54-57页
  三 名家第57-59页
  四 法家第59-62页
  五 阴阳家第62-66页
 第三节 以《老》为“源”,汇“流”诸家的黄老管理之道第66-87页
  一 黄老学发展历程简述第67-71页
  二 《淮南子》对黄老政治管理之道的系统化和理论总结第71-83页
  三 从《论六家要旨》看黄老政治管理之道的理论特色第83-87页
第二章 内以治身——道教关于管理者的自我管理第87-143页
 第一节 “爱以身为天下,若可托天下”第87-100页
  一 “重生”、“贵生”是道家一贯的思想传统第88-91页
  二 道教对道家“爱生”、“重生”传统的进一步提升第91-94页
  三 “爱以身为天下,若可托天下”第94-100页
 第二节 致虚守静 归根复命第100-111页
  一 道家关于生命的“虚”、“静”本质第100-104页
  二 道教关于致虚守静、归根复命的生命理想第104-108页
  三 致虚守静、归根复命的生命理想与“圣人”的修身治国第108-111页
 第三节 少私寡欲 知足守分第111-122页
  一 道教对人的合理性欲求的肯定第111-113页
  二 少私寡欲、知足知止与君主修身治身第113-115页
  三 少私寡欲、知足守分:保国养民之道第115-122页
 第四节 守柔善下 持后不争第122-132页
  一 关于“守柔”的修身治国理念第122-126页
  二 关于“善下”的修身治国理念第126-129页
  三 关于“持后”的修身治国理念第129-132页
 第五节 功成事遂 不恃不宰第132-143页
  一 老、庄关于“不有”“不恃”“不宰”的圣人品格第133-136页
  二 道教对治国者“不恃”、“不宰”圣人品格的期待第136-140页
  三 “不恃”、“不宰”之德与“太上”之治第140-143页
第三章 外以治国——管理者自我管理的进一步延伸第143-221页
 第一节 “致太平”的政治管理目标第143-163页
  一 “致太平”是道教一贯的政治理想第144-147页
  二 “致太平”政治理想的内涵第147-159页
  三 “致太平”政治理想与“大同”政治理想第159-163页
 第二节 正性清静,气质驳杂:管理的人性论基础第163-176页
  一 道家以人性为“真”的人性论思想第163-166页
  二 道教的正性清静、气质驳杂的人性论第166-173页
  三 正性清静、气质驳杂与道教的政治管理第173-176页
 第三节 民为国本 本固国宁第176-185页
  一 国以民为本第176-179页
  二 民以食为本第179-182页
  三 民众衣食之本的保障第182-185页
 第四节 因任自然 无为而治第185-198页
  一 道教对“无为”内涵的积极性阐释第186-189页
  二 因任民性 各得其安第189-192页
  三 无为简政 不烦不扰第192-198页
 第五节 仁义法度 辅以为治第198-211页
  一 对法家“法”、“术”、“势”的为治功能的肯定第199-205页
  二 对儒家仁、义、礼的为治功能的重视第205-208页
  三 法以仁义为本,仁义以道德为本第208-211页
 第六节 任贤使能 各处其宜第211-221页
  一 贤才在政治管理中的重要作用第211-214页
  二 贤能之士的考察和识别第214-216页
  三 贤能之士的有效任用第216-221页
第四章 道教政治管理之道的实践、历史地位和现实意义第221-253页
 第一节 道教政治管理之道在历史上的实践第221-234页
  一 汉文、景君臣对黄老治道的运用第222-225页
  二 唐初贞观君臣对黄老治道的运用第225-229页
  三 宋太祖、太宗对黄老治道的运用第229-231页
  四 明太祖朱元璋对黄老治道的运用第231-234页
 第二节 道教政治管理之道的历史地位第234-244页
  一 道教(家)与儒家共同构筑了传统管理文化的两大支柱第236-240页
  二 儒道两大管理思想传统是相反相成,相互补充的第240-242页
  三 儒长于守成,是治国的正规军;道长于救乱,是治国的奇兵第242-244页
 第三节 无为而治与当前我国政府职能的转变第244-253页
  一 转型期内我国的全能政府管理模式及其弊病第244-248页
  二 全能政府管理模式违反了自然无为的原则第248-249页
  三 小政府,大社会:政府职能转变的最佳模式第249-253页
主要参考文献第253-259页
声明第259-260页
致谢第260页

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