| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 绪言 | 第6-9页 |
| 一、 选题意义 | 第6-7页 |
| 二、 选题目的 | 第7-9页 |
| 第1章 深化高校人事制度改革的必要性与目标模式分析 | 第9-20页 |
| 一、 目前高等学校人事制度改革的必要性 | 第9-13页 |
| 二、 高校人事制度改革的目标 | 第13-20页 |
| 第2章 深化高校人事制度改革的观念创新与基本原则 | 第20-33页 |
| 一、 要树立全新的观念 | 第20-25页 |
| 二、 高校人事制度改革的基本原则 | 第25-33页 |
| 第3章 高校人事制度运行机制的改革与完善 | 第33-55页 |
| 一、 聘用、流动机制的改革与完善 | 第33-39页 |
| 二、 考核机制的改革与完善 | 第39-44页 |
| 三、 竞争激励机制改革与完善 | 第44-46页 |
| 四、 约束机制的改革与完善 | 第46-48页 |
| 五、 分配机制的改革与完善 | 第48-55页 |
| 注释 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57页 |