| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·技术路线 | 第9-11页 |
| 第2章 企业绩效评价理论概述 | 第11-24页 |
| ·企业绩效评价理论的主要观点和成果 | 第11-13页 |
| ·国外企业绩效评价理论的主要观点和成果 | 第11-12页 |
| ·国内企业绩效评价理论的主要历程 | 第12-13页 |
| ·常用企业绩效评价模型 | 第13-19页 |
| ·对常用企业绩效评价模型的评价 | 第19-21页 |
| ·我国港口企业绩效评价理论的主要观点 | 第21-22页 |
| ·现有港口企业绩效评价方法存在的问题 | 第22-24页 |
| 第3章 BSC─CSF─EVA模型 | 第24-27页 |
| ·BSC─CSF─EVA模型的提出 | 第24-25页 |
| ·BSC─CSF─EVA模型的主要思想 | 第25-27页 |
| 第4章 港口企业绩效评价指标体系构建 | 第27-48页 |
| ·港口企业绩效评价模型的选择 | 第27页 |
| ·港口企业EVA的计算与说明 | 第27-34页 |
| ·公式说明 | 第27-28页 |
| ·加权平均资本成本(WACC)的计算 | 第28-33页 |
| ·EVA的计算过程 | 第33-34页 |
| ·港口企业绩效评价指标的选取原则 | 第34-35页 |
| ·港口企业绩效评价体系构建 | 第35-48页 |
| ·明确战略目标 | 第35页 |
| ·寻找实现战略的驱动力，构建因果关系链 | 第35-36页 |
| ·影响货主和船东因素分析 | 第36-40页 |
| ·完善因果关系链 | 第40页 |
| ·运用CSF、EVA理论，确定支撑因果关系链的指标 | 第40-46页 |
| ·按照指标选取原则，对指标分类整理 | 第46-48页 |
| 第5章 港口绩效评价方法的选择 | 第48-55页 |
| ·港口企业绩效评价方法的选择分析 | 第48-49页 |
| ·灰色层次分析法 | 第49-55页 |
| ·确定指标权重 | 第49-52页 |
| ·利用灰色多层次综合评价进行综合评价 | 第52-55页 |
| 第6章 港口企业绩效评价实证分析 | 第55-59页 |
| ·评价指标和样本数据 | 第55页 |
| ·确定指标权重 | 第55-56页 |
| ·综合评价 | 第56-59页 |
| 第7章 结论和研究展望 | 第59-61页 |
| ·结论 | 第59-60页 |
| ·研究展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 附录 | 第65页 |