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族群认同--一种社会冲突的解决方案

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
导言第6-8页
第一章 转型期中国的社会冲突第8-18页
 第一节 转型期的中国的社会冲突凸显第9-10页
 第二节 中国社会的二元化冲突解析第10-18页
  一 二元化冲突的表现第10-11页
  二 二元化冲突的根源第11-16页
  三 二元化解析第16-18页
第二章 当前中国社会冲突的新情况第18-29页
 第一节 无直接利益冲突第18-19页
 第二节 价值观念冲突和社会心理问题剖析第19-20页
 第三节 社会冲突的类型第20-25页
  一 从互动的视角看待冲突类型第21页
  二 冲突的目标和冲突主体看待冲突的类型第21-22页
  三 从民族角度看社会冲突第22-23页
  四 从对现有体制的认可程度看社会冲突——工具性冲突与价值性冲突第23页
  五 社会冲突类型之我见第23-25页
 第四节 冲突的根源第25-26页
 第五节 当代社会冲突造成的格局第26-29页
第三章 族群认同——一种社会冲突的解决方案第29-43页
 第一节 族群第29-32页
 第二节 族群认同第32-41页
  一 族群认同的概念第32-34页
  二 族群认同的促成第34-39页
  三 用族群认同解决贫困人口的社会融合问题第39页
  四 用族群认同解决官民冲突第39-41页
 第三节 在族群认同上政府角色的讨论第41-43页
第四章 结论第43-45页
参考文献第45-47页
后记第47-48页

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