中国城镇劳动力市场性别和户籍差异实证研究
| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 1 导论 | 第13-23页 |
| ·问题的提出 | 第13-17页 |
| ·研究方法和思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究内容和结构 | 第18-21页 |
| ·本文可能的创新点 | 第21-23页 |
| 2 劳动力市场歧视研究文献综述 | 第23-55页 |
| ·西方劳动力市场歧视理论研究 | 第25-38页 |
| ·完全信息条件下的歧视理论 | 第25-31页 |
| ·不完全信息条件下的歧视理论 | 第31-38页 |
| ·劳动力市场歧视的实证研究方法 | 第38-42页 |
| ·前劳动力市场因素差异研究 | 第42-49页 |
| ·种族间前劳动力市场因素差异研究 | 第43-47页 |
| ·性别前劳动力市场因素差异研究 | 第47-49页 |
| ·国内劳动力市场歧视的研究现状 | 第49-53页 |
| ·性别歧视 | 第49-51页 |
| ·户籍歧视 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-55页 |
| 3 城镇职工性别工资差异 | 第55-70页 |
| ·引言 | 第55-56页 |
| ·数据介绍 | 第56-58页 |
| ·模型 | 第58-60页 |
| ·计量过程及结果分析 | 第60-63页 |
| ·按职业分类的男女工资决定方程 | 第60-61页 |
| ·男女职业分布估计 | 第61-62页 |
| ·性别工资差异分解 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-70页 |
| 4 城镇职工性别就业差异研究 | 第70-83页 |
| ·引言 | 第70-72页 |
| ·模型和方法介绍 | 第72-75页 |
| ·数据介绍和变量定义 | 第75-77页 |
| ·计量结果讨论 | 第77-82页 |
| ·总体样本回归结果 | 第77-79页 |
| ·按性别分类的就业决定回归结果及性别就业差异分解 | 第79-82页 |
| ·本章小结 | 第82-83页 |
| 5 城镇职工性别间教育回报率差异研究 | 第83-98页 |
| ·引言 | 第83-85页 |
| ·数据统计性描述 | 第85-88页 |
| ·教育回报率性别差异及其解释 | 第88-91页 |
| ·教育回报率性别差异的其它解释 | 第91-96页 |
| ·自选择问题 | 第91-93页 |
| ·工作特征差异问题 | 第93-94页 |
| ·性别间相对劳动供给差异 | 第94-96页 |
| ·本章小结 | 第96-98页 |
| 6 城市外来人员性别间工资差异研究 | 第98-113页 |
| ·引言 | 第98-99页 |
| ·数据说明 | 第99-102页 |
| ·模型和方法 | 第102-103页 |
| ·外来人员性别职业分割 | 第103-108页 |
| ·职业分割对性别工资差异影响 | 第108-111页 |
| ·本章小结 | 第111-113页 |
| 7 城乡劳动力流动模型和城乡户籍工资差异 | 第113-132页 |
| ·城乡劳动力流动模型 | 第113-122页 |
| ·引言 | 第113-115页 |
| ·分割的城乡劳动力市场 | 第115-116页 |
| ·劳动力流动模型 | 第116-122页 |
| ·小结 | 第122页 |
| ·城乡户籍工资差异及人力资本作用 | 第122-132页 |
| ·引言 | 第122-123页 |
| ·理论分析与研究方法 | 第123-125页 |
| ·数据介绍 | 第125-126页 |
| ·实证研究结果及讨论 | 第126-130页 |
| ·小结 | 第130-132页 |
| 8 结论 | 第132-136页 |
| ·主要研究结论 | 第132-133页 |
| ·政策建议 | 第133-134页 |
| ·进一步的研究方向 | 第134-136页 |
| 参考文献 | 第136-151页 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第151页 |
