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基于多元智能观的中职学生班级管理

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·课题研究的背景和意义第9-11页
     ·课题研究的背景第9-10页
     ·课题研究的意义第10-11页
   ·课题研究的现状和发展分析第11-14页
     ·课题研究的现状第11-14页
     ·课题研究的发展分析第14页
   ·核心概念的界定第14页
     ·中职学生班级管理第14页
     ·多元智能观第14页
   ·课题研究的内容、思路与方法第14-16页
     ·课题研究的内容第14-15页
     ·课题研究的思路第15页
     ·课题研究的研究方法第15-16页
第二章 经典智能观对中职学生班级管理的反思第16-24页
   ·经典智能观的基本主张第16-18页
     ·经典智能的意义第16页
     ·经典智能的主张第16-18页
   ·经典智能观的局限性第18-20页
     ·缩小了学生智能范围第19页
     ·将学生智能限制在不完全的理性能力范围第19页
     ·难以全面解释和说明学生活动实际第19-20页
     ·将智能限制在难以通过教育得以提高领域第20页
   ·基于经典智能观的中职学生班级管理的反思第20-24页
     ·重行为约束,轻集体建设第20-21页
     ·重班级规训,轻个体关爱第21-22页
     ·重教师他评,轻学生自评第22-23页
     ·重认知发展,轻态度改变第23页
     ·重行为结果,轻活动过程第23-24页
第三章 多元智能观及其对班级管理的启示第24-33页
   ·多元智能观的基本主张第24-28页
     ·多元智能观的背景第24-25页
     ·多元智能观的涵义第25-27页
     ·多元智能观的基本主张第27-28页
   ·多元智能观的教育学意义第28-30页
     ·发现个体潜能的"强项",肯定每个学生都能成功第29页
     ·主张智能活动方式多元,支持学习方式多样化第29页
     ·提出智能多元,拓展教育活动范围第29页
     ·证实个体差异存在合理性,挑战传统班级教学制度第29-30页
     ·提出质性评价方法,质疑传统学生评价方式第30页
   ·多元智能观对改善学生班级管理的启示第30-33页
     ·开展可供学生选择的丰富多彩的活动,为每个学生潜能的"强项"得以开发,为每个学生都能获得成功创造条件第30-31页
     ·班级活动管理方式多样化,为学生学习提供制度保障第31页
     ·重视学生情感发展,激发和调动学生参与班级活动的积极性第31页
     ·适应学生个体差异及其职智能多元,制定学生的多元评价指标第31-32页
     ·注重学生行为质性评价方式,追求班级管理及其结果统一第32-33页
第四章 中等职业学校班级管理的现状第33-38页
   ·中等职业学校班级管理现状调查第33-34页
     ·调查的基本指标和维度分析第33页
     ·问卷调查表的结构第33页
     ·问卷实施及其结果统计第33-34页
   ·中等职业学校班级管理问题归因第34-38页
     ·调查对象基本情况介绍第34-35页
     ·中等职业学校班级管理问题归因第35-38页
第五章 多元智能观视野下中等职业学校班级管理策略第38-45页
   ·教育者树立乐观的学生观第38-39页
   ·组织丰富多彩的活动,提高学生参与度第39-40页
     ·组织班级活动第39页
     ·组织社会活动第39页
     ·安排实习实训第39-40页
   ·建立并实行班级民主化管理制度第40-41页
     ·班级目标的建立第40页
     ·班级制度的建立第40-41页
     ·班级组织的设置第41页
   ·构建学生评价的多元指标体系第41-42页
     ·多元化评价第41-42页
     ·评价突出个性、发挥激励功能第42页
   ·案例分析第42-43页
     ·自信心强,自我管理能力强第43页
     ·学有所长,自主创业能力强第43页
   ·多元智能理论指导下中职学生班级管理应注意的问题第43-45页
     ·注重中职学生的智能优势,灵活处理第44页
     ·注重学生智能发展与企业的衔接第44-45页
参考文献第45-47页
发表论文和参加科研情况说明第47-48页
附录1第48-51页
附录2第51-53页
致谢第53页

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