| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-11页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10-11页 |
| ·研究综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究综述 | 第11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-15页 |
| ·研究的思路 | 第13页 |
| ·研究的方法 | 第13-15页 |
| 第2章 当代中国行政人格演变的历史阶段及类型 | 第15-24页 |
| ·建国初期的革命创业型行政人格 | 第16-17页 |
| ·文化大革命时期的“乌托邦型”行政人格 | 第17-19页 |
| ·改革开放时期的改革发展型行政人格 | 第19-20页 |
| ·科学发展时期的创新型行政人格 | 第20-24页 |
| 第3章 当代中国行政人格演变的原因、规律及趋势 | 第24-34页 |
| ·行政人格演变的原因 | 第24-28页 |
| ·社会环境的变化 | 第24-25页 |
| ·行政文化的变迁 | 第25-26页 |
| ·行政组织的发育 | 第26-27页 |
| ·行政人员的成长 | 第27-28页 |
| ·行政人格演变的规律 | 第28-30页 |
| ·人格特质的时代性 | 第28-29页 |
| ·人格内涵的拓展性 | 第29页 |
| ·人格发展的曲折性 | 第29-30页 |
| ·行政人格演变的趋势 | 第30-34页 |
| ·人格内涵的现代化 | 第30-31页 |
| ·人格塑造的制度化 | 第31-32页 |
| ·人格境界趋于独立 | 第32-34页 |
| 第4章 当代中国行政人格的历史演变对塑造理想行政人格的启示 | 第34-47页 |
| ·塑造理想行政人格要以科学的理念为指导 | 第34-39页 |
| ·以正确的行政价值为追求 | 第35-36页 |
| ·以进步的公共精神为指引 | 第36-38页 |
| ·以现代的行政伦理为导向 | 第38-39页 |
| ·塑造理想行政人格要以完善的机制为保障 | 第39-42页 |
| ·健全行政人格有效的塑造机制 | 第39-41页 |
| ·建立行政人格合理的评价机制 | 第41-42页 |
| ·优化行政人格生成的配套机制 | 第42页 |
| ·塑造理想行政人格要有合理有效的方式 | 第42-47页 |
| ·教育培训 | 第43-44页 |
| ·制度建设 | 第44-45页 |
| ·文化建设 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第52页 |