| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-16页 |
| ·研究的背景 | 第7-13页 |
| ·国内外研究动态 | 第13-16页 |
| 2 核心竞争力理论综述 | 第16-22页 |
| ·核心竞争力指标 | 第16-17页 |
| ·核心竞争力指标在构建核心竞争力中的作用 | 第17-22页 |
| 3 襄樊市商业银行构建核心竞争力存在的问题分析 | 第22-28页 |
| ·人力资源管理水平不足 | 第22-23页 |
| ·技术创新能力较弱 | 第23-24页 |
| ·公司治理结构不够完善 | 第24-25页 |
| ·组织优化能力有待加强 | 第25-27页 |
| ·金融生态活力不足 | 第27-28页 |
| 4 构建襄樊市商业银行核心竞争力的建议 | 第28-40页 |
| ·建立科学的人力资源体系 | 第28-31页 |
| ·以技术创新为导向开发新产品和科技系统 | 第31-33页 |
| ·完善公司治理结构 | 第33-34页 |
| ·优化组织结构 | 第34-36页 |
| ·构建合谐的金融生态环境 | 第36-40页 |
| 结束语 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |