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从技术溢出的角度考察FDI对我国城乡工资差距的影响--基于省际面板数据的实证研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第12-16页
    1.1 选题背景与研究意义第12-14页
    1.2 研究思路、方法和主要内容第14页
    1.3 本文的创新与不足第14-16页
2 文献综述第16-26页
    2.1 有关FDI、工资及收入的相关理论第16-18页
        2.1.1 国际生产折衷理论第16页
        2.1.2 “三缺口”模型第16-17页
        2.1.3 坎普贝尔理论第17页
        2.1.4 库兹涅茨的收入分配“倒U形曲线”假说第17-18页
        2.1.5 要素价格均等化定理第18页
    2.2 国内外研究现状第18-24页
        2.2.1 国外研究现状第19-22页
        2.2.2 国内研究现状第22-24页
    2.3 研究现状评述第24-26页
3 我国城乡工资差距与实际利用FDI现状与影响机制分析第26-46页
    3.1 我国城乡工资差距的现状与影响因素分析第26-32页
        3.1.1 我国城乡工资差距现状第26-30页
        3.1.2 影响城乡工资差距的因素第30-32页
    3.2 我国实际利用FDI的情况分析第32-40页
        3.2.1 全国实际利用FDI的情况分析第32-37页
        3.2.2 四大经济区域实际利用FDI的情况分析第37-40页
    3.3 FDI影响城乡工资差距的传导机制第40-46页
        3.3.1 FDI通过就业结构影响城乡工资差距第41页
        3.3.2 FDI通过产业结构影响城乡工资差距第41-42页
        3.3.3 FDI通过技术溢出影响城乡工资差距第42-43页
        3.3.4 FDI通过对外贸易影响城乡工资差距第43-44页
        3.3.5 FDI通过城市化与要素聚集影响城乡工资差距第44-46页
4 FDI的技术溢出效应影响城乡工资差距的机制分析第46-58页
    4.1 FDI技术溢出发生的途径第46-50页
        4.1.1 示范效应第46-47页
        4.1.2 竞争效应第47-48页
        4.1.3 产业关联效应第48-49页
        4.1.4 人员流动效应第49页
        4.1.5 研发合作效应第49-50页
    4.2 FDI技术溢出的传导渠道第50-51页
    4.3 FDI技术溢出影响城乡工资差距的机制第51-54页
    4.4 FDI技术溢出的吸收能力研究第54-58页
        4.4.1 基于技术能力(研发)的吸收能力第55页
        4.4.2 基于人力资本的吸收能力第55-56页
        4.4.3 扩展的吸收能力第56-58页
5 FDI技术溢出效应对城乡工资差距影响的定量分析第58-80页
    5.1 模型设定第58-61页
    5.2 变量设计及数据来源第61-66页
    5.3 实证检验与结果分析第66-80页
        5.3.1 全样本检验第66-71页
        5.3.2 分地区检验第71-80页
6 结论与政策建议第80-86页
    6.1 结论第80-82页
        6.1.1 FDI的技术溢出效应与城乡工资差距第80-81页
        6.1.2 FDI的技术溢出、吸收能力与城乡工资差距第81页
        6.1.3 其它经济层面的因素与城乡工资差距第81-82页
    6.2 政策建议第82-86页
参考文献第86-92页
致谢第92-93页

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