摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第12-16页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第12-14页 |
1.2 研究思路、方法和主要内容 | 第14页 |
1.3 本文的创新与不足 | 第14-16页 |
2 文献综述 | 第16-26页 |
2.1 有关FDI、工资及收入的相关理论 | 第16-18页 |
2.1.1 国际生产折衷理论 | 第16页 |
2.1.2 “三缺口”模型 | 第16-17页 |
2.1.3 坎普贝尔理论 | 第17页 |
2.1.4 库兹涅茨的收入分配“倒U形曲线”假说 | 第17-18页 |
2.1.5 要素价格均等化定理 | 第18页 |
2.2 国内外研究现状 | 第18-24页 |
2.2.1 国外研究现状 | 第19-22页 |
2.2.2 国内研究现状 | 第22-24页 |
2.3 研究现状评述 | 第24-26页 |
3 我国城乡工资差距与实际利用FDI现状与影响机制分析 | 第26-46页 |
3.1 我国城乡工资差距的现状与影响因素分析 | 第26-32页 |
3.1.1 我国城乡工资差距现状 | 第26-30页 |
3.1.2 影响城乡工资差距的因素 | 第30-32页 |
3.2 我国实际利用FDI的情况分析 | 第32-40页 |
3.2.1 全国实际利用FDI的情况分析 | 第32-37页 |
3.2.2 四大经济区域实际利用FDI的情况分析 | 第37-40页 |
3.3 FDI影响城乡工资差距的传导机制 | 第40-46页 |
3.3.1 FDI通过就业结构影响城乡工资差距 | 第41页 |
3.3.2 FDI通过产业结构影响城乡工资差距 | 第41-42页 |
3.3.3 FDI通过技术溢出影响城乡工资差距 | 第42-43页 |
3.3.4 FDI通过对外贸易影响城乡工资差距 | 第43-44页 |
3.3.5 FDI通过城市化与要素聚集影响城乡工资差距 | 第44-46页 |
4 FDI的技术溢出效应影响城乡工资差距的机制分析 | 第46-58页 |
4.1 FDI技术溢出发生的途径 | 第46-50页 |
4.1.1 示范效应 | 第46-47页 |
4.1.2 竞争效应 | 第47-48页 |
4.1.3 产业关联效应 | 第48-49页 |
4.1.4 人员流动效应 | 第49页 |
4.1.5 研发合作效应 | 第49-50页 |
4.2 FDI技术溢出的传导渠道 | 第50-51页 |
4.3 FDI技术溢出影响城乡工资差距的机制 | 第51-54页 |
4.4 FDI技术溢出的吸收能力研究 | 第54-58页 |
4.4.1 基于技术能力(研发)的吸收能力 | 第55页 |
4.4.2 基于人力资本的吸收能力 | 第55-56页 |
4.4.3 扩展的吸收能力 | 第56-58页 |
5 FDI技术溢出效应对城乡工资差距影响的定量分析 | 第58-80页 |
5.1 模型设定 | 第58-61页 |
5.2 变量设计及数据来源 | 第61-66页 |
5.3 实证检验与结果分析 | 第66-80页 |
5.3.1 全样本检验 | 第66-71页 |
5.3.2 分地区检验 | 第71-80页 |
6 结论与政策建议 | 第80-86页 |
6.1 结论 | 第80-82页 |
6.1.1 FDI的技术溢出效应与城乡工资差距 | 第80-81页 |
6.1.2 FDI的技术溢出、吸收能力与城乡工资差距 | 第81页 |
6.1.3 其它经济层面的因素与城乡工资差距 | 第81-82页 |
6.2 政策建议 | 第82-86页 |
参考文献 | 第86-92页 |
致谢 | 第92-93页 |