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我国教育学硕士研究生研究性教学的思维训练现状研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第10-18页
    一、问题的提出第10-12页
    二、研究目的和意义第12-13页
        (一)研究的目的第12页
        (二)研究的意义第12-13页
    三、研究现状第13-17页
        (一)关于研究生教学的研究第13-14页
        (二)关于研究性教学的研究第14-15页
        (三)关于研究生教学研究性的研究第15-16页
        (四)关于思维训练的研究第16-17页
    四、研究思路和研究方法第17-18页
        (一)研究思路第17页
        (二)研究方法第17-18页
第一章 概念的界定和理论基础第18-25页
    一、相关概念的界定第18-22页
        (一)“探究”与“研究”第18页
        (二)研究性教学第18-21页
        (三)思维训练第21-22页
    二、理论基础:发生认识论第22-25页
第二章 我国教育学硕士研究生研究性教学的思维训练现状调查第25-51页
    一、调查设计第25-30页
        (一)调查目的第25页
        (二)研究假设第25页
        (三)编制调查问卷第25-28页
        (四)调查对象的抽样设计第28-30页
    二、调查结果第30-46页
        (一)样本的基本情况第31页
        (二)假设检验第31-46页
    三、调查结论第46-51页
        (一)教育学硕士研究生研究性教学的思维训练不足第46页
        (二)影响思维训练不足问题的研究性教学诸因素状况第46-51页
第三章 我国教育学硕士研究生研究性教学思维训练不足的原因分析第51-58页
    一、“教”与“学”皆被动第51-54页
        (一)研究性教学未有效激发研究生的主动性第51-52页
        (二)研究生的识知能力无法胜任研究性教学第52-54页
        (三)研究性教学过程的非理性化第54页
    二、师生关系良好但不亲密第54-56页
        (一)研究生缺乏主动沟通的意识第54-55页
        (二)教师的时间和精力有限第55-56页
    三、研究生教学管理中思维训练受重视程度低第56-57页
        (一)对待思维训练课程“心有余而力不足”第56页
        (二)淘汰和奖励机制的支撑条件不够第56-57页
    四、研究生教学评价重结果轻过程第57-58页
        (一)传统的评价范式重“物”轻“人”第57页
        (二)传统评价范式的假设尚待完善第57-58页
第四章 我国教育学硕士研究生研究性教学凸显“思维训练”的建议第58-66页
    一、“教”与“学”需主动更新观念第58-61页
        (一)研究性教学的核心观念在于强化研究生的思维发展第58-59页
        (二)研究性教学的根本追求在于自我价值的自由实现第59-60页
        (三)研究性教学的根本途径在于鼓励理性的探险第60-61页
    二、追寻和谐的师生关系第61-62页
        (一)重视平等对话,增进师生情感第61页
        (二)搭建交往平台,促进师生交流第61-62页
    三、研究性教学的管理注重思维训练第62-63页
        (一)思维训练课程化第62-63页
        (二)完善淘汰和奖励机制第63页
    四、研究性教学评价兼顾过程与结果第63-66页
        (一)制定“过程本位”的评价体系第63-65页
        (二)评价体系的应用与完善第65-66页
结语第66-67页
参考文献第67-70页
附录一 我国高校研究性教学思维训练调查问卷第70-74页
附录二 我国高校研究性教学思维训练访谈提纲(教师版)第74-75页
附录三 我国高校研究性教学思维训练访谈提纲(学生版)第75-76页
攻读硕士学位期间发表的论文第76-77页
致谢第77-78页

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