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官员腐败心理行为分析及预防对策研究--以100位腐败官员忏悔录为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-17页
    第一节 问题的提出第8-10页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 国内外研究综述第10-14页
        一、国外预防腐败行政手段与腐败心理的相关研究第10-12页
        二、国内腐败心理与腐败行为的相关研究第12-14页
    第三节 研究思路与方法第14-15页
        一、研究思路第14-15页
        二、研究方法第15页
    第四节 研究内容与创新点第15-17页
        一、研究内容第15-16页
        二、创新点第16-17页
第二章 腐败心理相关理论阐释第17-22页
    第一节 相关概念界定第17-19页
        一、腐败的定义第17页
        二、腐败种类第17-18页
        三、腐败心理行为第18页
        四、实施腐败行为的必要条件第18-19页
    第二节 相关理论概述第19-22页
        一、寻租理论第19-20页
        二、成本—收益分析理论第20页
        三、人性假设理论第20-22页
第三章 腐败心理样本数据研究分析第22-28页
    第一节 样本选择第22页
    第二节 数据统计与分析第22-28页
第四章 腐败心理成因及影响因素分析第28-45页
    第一节 官员的腐败心理发展路径第28-29页
    第二节 腐败成因的详析第29-45页
        一、心存侥幸第29-31页
        二、心理失衡第31-33页
        三、拜金享乐第33-34页
        四、“朋友”情面第34-36页
        五、特权自傲第36-37页
        六、自我代偿第37-39页
        七、家庭影响第39-41页
        八、从众心理第41-43页
        九、生活作风第43-45页
第五章 国外腐败治理机制借鉴第45-50页
    第一节 新加坡:完备的反贪污法律体系第45-46页
    第二节 芬兰:政务信息充分公开、独特的反腐败刑事法律制度第46-47页
    第三节 韩国:廉政评估指数体系,保护举报人制度第47-48页
    第四节 英国:道德教育第48-50页
第六章 腐败心理行为的预防对策第50-57页
    第一节 不想腐—培养廉政精神,坚守心理防线第50-52页
        一、强化对廉政的价值认同第50页
        二、选任制度有待完善第50-51页
        三、强化公众教育,建立法治思维第51-52页
        四、合理提高公务员待遇第52页
    第二节 不能腐—完备制度建设,规范职责行为第52-54页
        一、建立透明、完善的政治管理体制第53页
        二、制定详尽、操作性强的反腐败体系第53-54页
        三、规范官员职责行为第54页
    第三节 不敢腐—监督机制长效化,加大执行力度第54-57页
        一、建立严密的监督机制第55-56页
        二、提倡公民与舆论反腐,完善对应制度建设第56-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
攻读硕士学位期间的科研成果第61-62页
致谢第62-64页
附录第64-68页

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