| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 一、绪论 | 第8-11页 |
| (一）研究背景与研究意义 | 第8-11页 |
| 二、政府绩效管理的理论基础 | 第11-14页 |
| (一）政府绩效管理的涵义 | 第11-12页 |
| (二）政府绩效管理的内容 | 第12-14页 |
| 三、甘肃省质量技术监督局绩效管理现状研究 | 第14-22页 |
| (一）甘肃省质量技术监督局简介 | 第14-16页 |
| (二）质监部门职能分析 | 第16-18页 |
| (三）质监部门绩效管理现状 | 第18-20页 |
| (四）甘肃省质监局现有绩效考核体系的主要问题及解决措施 | 第20-22页 |
| 四、质量技术监督部门绩效管理的优化方案 | 第22-32页 |
| (一）质监部门绩效管理体系的基本原则和变革方向 | 第22-24页 |
| (二）质量技术监督部门绩效管理体系的设计方案 | 第24-32页 |
| 五、绩效管理体系的实行与完善 | 第32-39页 |
| (一）质监部门实施绩效管理的四个阶段 | 第32-35页 |
| (二）政府绩效管理体系运行的关键点 | 第35-37页 |
| (三）绩效管理体系改革和完善方向 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40页 |