基于电力企业宽带薪酬管理系统的设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 选题依据与意义 | 第11-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
1.2.3 各位学者论点的比较 | 第15-16页 |
1.3 主要研究内容 | 第16-17页 |
1.4 章节安排 | 第17-18页 |
第二章 相关理论与技术知识 | 第18-28页 |
2.1 J2EE简介 | 第18-22页 |
2.1.1 SSH框架总体介绍 | 第19-20页 |
2.1.2 HIBERNATE介绍 | 第20页 |
2.1.3 Spring框架 | 第20-21页 |
2.1.4 STRUTS2介绍 | 第21-22页 |
2.2 AJAX简介 | 第22-24页 |
2.3 POSTGRESQL数据库简介 | 第24-25页 |
2.4 MVC开发模式介绍 | 第25页 |
2.5 宽带薪酬管理 | 第25-28页 |
2.5.1 薪酬的范围 | 第25页 |
2.5.2 薪酬管理 | 第25-26页 |
2.5.3 薪酬管理信息系统 | 第26-28页 |
第三章 宽带薪酬管理系统总体需求分析 | 第28-38页 |
3.1 需求说明 | 第28-30页 |
3.1.1 宽带薪酬管理系统的功能目标 | 第28页 |
3.1.2 宽带薪酬管理系统的功能需求 | 第28-30页 |
3.2 系统用例分析 | 第30-32页 |
3.2.1 系统用例图 | 第30-31页 |
3.2.2 系统角色分析 | 第31-32页 |
3.3 系统模块分析 | 第32-36页 |
3.3.1 模块规划 | 第32-33页 |
3.3.2 员工相关信息管理模块 | 第33-34页 |
3.3.4 岗位考评管理模块 | 第34页 |
3.3.5 薪酬结构管理模块 | 第34-35页 |
3.3.6 薪酬评价报告模块 | 第35-36页 |
3.3.7 系统管理模块 | 第36页 |
3.4 系统非功能性需求 | 第36-38页 |
3.4.1 安全性需求 | 第36-37页 |
3.4.2 系统性能要求 | 第37页 |
3.4.3 浏览器兼容性 | 第37页 |
3.4.4 数据备份 | 第37-38页 |
第四章 宽带薪酬管理系统设计 | 第38-57页 |
4.1 总体方案设计 | 第38-39页 |
4.2 薪酬结构管理模块 | 第39-46页 |
4.2.1 绩效考核公式设计 | 第39-40页 |
4.2.2 新增薪酬项目 | 第40-41页 |
4.2.3 删除薪酬项目 | 第41页 |
4.2.4 修改薪酬项目 | 第41-42页 |
4.2.5 新增薪酬计划 | 第42-44页 |
4.2.6 删除薪酬计划 | 第44-45页 |
4.2.7 修改薪酬计划 | 第45-46页 |
4.3 员工考评模块 | 第46-49页 |
4.3.1 员工工作情况评定 | 第46-47页 |
4.3.2 员工考勤评定 | 第47-48页 |
4.3.3 员工薪酬试算 | 第48-49页 |
4.4 用户权限管理模块 | 第49-52页 |
4.5 系统类设计 | 第52-53页 |
4.6 数据库设计 | 第53-55页 |
4.6.1 实体类的设计 | 第53-54页 |
4.6.2 数据库物理设计 | 第54-55页 |
4.7 系统级软硬件设计 | 第55-57页 |
第五章 宽带薪酬管理系统主要功能的实现 | 第57-67页 |
5.1 用户登陆初始界面 | 第57-60页 |
5.2 系统主界面实现 | 第60页 |
5.3 菜单加载以及用户权限 | 第60-62页 |
5.4 薪酬计划设定 | 第62-63页 |
5.5 薪酬计划以及薪酬项目 | 第63-64页 |
5.6 员工工资计算 | 第64-67页 |
第六章 宽带薪酬管理系统的测试 | 第67-72页 |
6.1 测试环境 | 第67页 |
6.2 系统测试目标 | 第67页 |
6.3 功能性测试 | 第67-70页 |
6.3.1 单元测试 | 第67-68页 |
6.3.2 系统集成测试 | 第68-70页 |
6.3.3 用例测试 | 第70页 |
6.4 非功能性测试 | 第70-72页 |
6.4.1 性能测试 | 第70页 |
6.4.2 浏览器兼容性测试 | 第70-72页 |
第七章 总结与展望 | 第72-74页 |
7.1 总结 | 第72-73页 |
7.2 展望 | 第73-74页 |
致谢 | 第74-75页 |
参考文献 | 第75-78页 |