XX航空公司机构管理和培训子系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 项目背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 论文组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章 系统开发平台相关技术及应用工具 | 第16-24页 |
| 2.1 系统开发技术简介 | 第16页 |
| 2.2 MVC技术 | 第16-17页 |
| 2.3 B/S结构 | 第17-18页 |
| 2.4 JSP技术 | 第18-21页 |
| 2.5 JDBC简介 | 第21-22页 |
| 2.6 STRUTS2框架 | 第22-24页 |
| 第三章 机构管理子系统需求分析及概要设计 | 第24-37页 |
| 3.1 需求概述 | 第24-26页 |
| 3.1.1 功能分析 | 第24页 |
| 3.1.2 系统设计目的 | 第24-25页 |
| 3.1.3 可行性分析 | 第25-26页 |
| 3.2 用例分析 | 第26-32页 |
| 3.2.1 用例图 | 第26-27页 |
| 3.2.2 数据定义表 | 第27-32页 |
| 3.3 系统的功能性需求分析 | 第32-33页 |
| 3.4 系统的非功能性需求分析 | 第33页 |
| 3.4.1 性能需求 | 第33页 |
| 3.4.2 安全性需求 | 第33页 |
| 3.4.3 软件质量属性 | 第33页 |
| 3.5 系统结构设计 | 第33-34页 |
| 3.6 系统数据库设计 | 第34-36页 |
| 3.6.1 概念结构设计 | 第34-35页 |
| 3.6.2 数据库表设计 | 第35-36页 |
| 3.7 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 机构管理子系统详细设计与实现 | 第37-51页 |
| 4.1 机构信息管理 | 第37-43页 |
| 4.1.1 新建下级组织机构 | 第37-39页 |
| 4.1.2 修改组织机构 | 第39-40页 |
| 4.1.3 合并组织机构 | 第40-41页 |
| 4.1.4 拆分组织机构 | 第41-42页 |
| 4.1.5 撤销组织机构 | 第42-43页 |
| 4.1.6 组织机构排序 | 第43页 |
| 4.2 编制信息管理 | 第43-44页 |
| 4.3 增人计划管理 | 第44-47页 |
| 4.3.1 新建增人计划 | 第44-45页 |
| 4.3.2 修改增人计划 | 第45页 |
| 4.3.3 删除增人计划任务 | 第45页 |
| 4.3.4 启动增人计划任务 | 第45页 |
| 4.3.5 审批增人计划 | 第45-46页 |
| 4.3.6 督办 | 第46页 |
| 4.3.7 增人计划上报 | 第46-47页 |
| 4.4 机构信息查询 | 第47-49页 |
| 4.5 历史人数信息 | 第49-50页 |
| 4.6 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 培训管理子系统需求分析及概要设计 | 第51-64页 |
| 5.1 系统概述 | 第51页 |
| 5.2 系统的功能分析 | 第51-52页 |
| 5.3 系统可行性分析 | 第52-53页 |
| 5.4 系统用例模型 | 第53-54页 |
| 5.5 系统用例分析 | 第54-58页 |
| 5.5.1 系统管理登录活动图 | 第55-56页 |
| 5.5.2 培训规划的新增活动图 | 第56-57页 |
| 5.5.3 培训报名活动图 | 第57页 |
| 5.5.4 培训审核活动图 | 第57-58页 |
| 5.6 领域模型设计 | 第58-59页 |
| 5.7 概念结构设计（CDM） | 第59-60页 |
| 5.8 物理结构设计（PDM） | 第60页 |
| 5.9 数据库设计 | 第60-62页 |
| 5.10目录结构设计 | 第62-64页 |
| 第六章 培训管理子系统详细设计与实现 | 第64-74页 |
| 6.1 时序图 | 第64-65页 |
| 6.2 界面设计与实现 | 第65-67页 |
| 6.3 申请参加培训功能的设计与实现 | 第67-68页 |
| 6.4 培训计划界面 | 第68-70页 |
| 6.5 审核培训人员 | 第70-71页 |
| 6.6 记录培训结果 | 第71页 |
| 6.7 统计培训情况 | 第71-73页 |
| 6.8 本章小结 | 第73-74页 |
| 第七章 系统测试 | 第74-79页 |
| 7.1 软件测试的常识以及主要的技术 | 第74-75页 |
| 7.2 测试用例及结果分析 | 第75-76页 |
| 7.3 测试结果 | 第76-79页 |
| 第八章 总结与展望 | 第79-80页 |
| 8.1 总结 | 第79页 |
| 8.2 展望 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-83页 |
