基层纪委落实监督责任的保障机制研究--以L区为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究综述 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.2 现有研究的基本评价 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第16页 |
| 1.4.2 问卷法和访谈法 | 第16-17页 |
| 1.5 论文的创新之处和不足 | 第17-18页 |
| 1.5.1 论文的创新点 | 第17页 |
| 1.5.2 论文的不足 | 第17-18页 |
| 2 基本概念和基本理论 | 第18-25页 |
| 2.1 基本概念 | 第18-20页 |
| 2.1.1 党委“主体责任” | 第18-19页 |
| 2.1.2 纪委“监督责任” | 第19-20页 |
| 2.1.3 保障机制 | 第20页 |
| 2.2 基本理论 | 第20-25页 |
| 2.2.1 权力制约监督理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 党内问责制理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 马克思主义政党纪律检查的基本思想 | 第22-25页 |
| 3 L区纪委落实监督责任保障机制现状分析 | 第25-38页 |
| 3.1 对L区纪委落实监督责任保障机制的调查分析 | 第25-32页 |
| 3.1.1 问卷调查情况分析 | 第25-30页 |
| 3.1.1.1 调查的样本情况 | 第25-26页 |
| 3.1.1.2 对纪委监督责任相关问题的了解情况 | 第26-27页 |
| 3.1.1.3 对纪委监督责任落实情况的评价 | 第27-29页 |
| 3.1.1.4 对纪委落实监督责任保障机制的评价 | 第29-30页 |
| 3.1.2 座谈调查情况分析 | 第30-32页 |
| 3.1.2.1 对“两个责任”的认识 | 第30-31页 |
| 3.1.2.2 对基层反腐成效的看法 | 第31页 |
| 3.1.2.3 纪委落实监督责任的困境 | 第31-32页 |
| 3.1.2.4 对纪委落实监督责任保障机制的理解 | 第32页 |
| 3.2 L区纪委落实监督责任的保障体系 | 第32-36页 |
| 3.2.1 推进制度建设,提供制度保障 | 第33页 |
| 3.2.2 深化机构改革,提供组织保障 | 第33页 |
| 3.2.3 加大执纪力度,提供措施保障 | 第33-34页 |
| 3.2.4 持续深化“三转”,提供人员保障 | 第34-35页 |
| 3.2.5 营造廉政氛围,提供环境保障 | 第35页 |
| 3.2.6 强化考核问责,倒逼责任落实 | 第35-36页 |
| 3.3 L区纪委落实监督责任保障机制的总体评价 | 第36-38页 |
| 4 L区纪委落实监督责任保障机制的制约因素分析 | 第38-43页 |
| 4.1 外部制约因素分析 | 第38-40页 |
| 4.1.1 领导体制未理顺 | 第38页 |
| 4.1.2 责任体系不明晰 | 第38-39页 |
| 4.1.3 外部沟通机制不畅 | 第39页 |
| 4.1.4 制度体系不配套 | 第39页 |
| 4.1.5 与监委融合不深入 | 第39-40页 |
| 4.2 内部制约因素分析 | 第40-43页 |
| 4.2.1 内部职能未理顺 | 第40页 |
| 4.2.2 考核问责机制不健全 | 第40-41页 |
| 4.2.3 派驻监督不给力 | 第41页 |
| 4.2.4 市县巡察刚起步 | 第41-42页 |
| 4.2.5 队伍建设待加强 | 第42-43页 |
| 5 完善基层纪委落实监督责任保障机制的对策 | 第43-54页 |
| 5.1 完善外部保障机制 | 第43-48页 |
| 5.1.1 巩固“两为主”的双重领导体制 | 第43-44页 |
| 5.1.2 构建权责明晰的责任分解体系 | 第44-45页 |
| 5.1.3 畅通外部沟通协调机制 | 第45-46页 |
| 5.1.4 构建严密的配套制度体系 | 第46-47页 |
| 5.1.5 促进与监委深度融合 | 第47-48页 |
| 5.2 完善内部保障机制 | 第48-54页 |
| 5.2.1 规范内部监督制约机制 | 第48-49页 |
| 5.2.2 健全考核问责机制 | 第49-50页 |
| 5.2.3 强化派驻监督机制 | 第50-51页 |
| 5.2.4 优化市县巡察机制 | 第51-52页 |
| 5.2.5 提供过硬队伍保障 | 第52-54页 |
| 6 结论与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-60页 |
