中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
绪论 | 第9-17页 |
一、研究的背景与意义 | 第9-10页 |
二、国内外研究综述 | 第10-14页 |
三、研究的思路与方法 | 第14-15页 |
四、本文的创新性与不足 | 第15-17页 |
第一章 青年志愿者协会与社会组织协同合作概述 | 第17-28页 |
第一节 青年志愿者协会与社会组织 | 第17-20页 |
一、青年志愿者协会 | 第17-19页 |
二、社会组织 | 第19-20页 |
第二节 青年志愿者协会与社会组织协同合作理论 | 第20-23页 |
一、协同合作的含义 | 第20-21页 |
二、协同合作的形式 | 第21-22页 |
三、协同合作的意义 | 第22-23页 |
第三节 国内外青年志愿者协会与社会组织合作的经验与启示 | 第23-25页 |
一、国内外青年志愿者协会与社会组织协同合作情况 | 第23-24页 |
二、青年志愿者协会和社会组织协同合作的经验和启示 | 第24-25页 |
第四节 协同合作的相关理论 | 第25-27页 |
一、需求层次理论 | 第25-26页 |
二、社会组织和经济组织理论 | 第26页 |
三、人际关系理论 | 第26页 |
四、期望理论 | 第26-27页 |
五、权变理论 | 第27页 |
本章小结 | 第27-28页 |
第二章 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的现状 | 第28-34页 |
第一节 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的可能性 | 第28-29页 |
一、价值目标具有一致性 | 第28-29页 |
二、青年志愿者协会是社会组织的重要组成部分 | 第29页 |
三、协同合作可以为对方提供更广阔的发展空间 | 第29页 |
第二节 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的方式 | 第29-31页 |
一、促进双方承接政府的某些公共服务职能 | 第29-30页 |
二、促进双方协同参与或承接具体项目 | 第30页 |
三、建立双方的长效联系机制 | 第30页 |
四、打造协同合作的联动机制 | 第30-31页 |
五、推进协同合作的专业化培训 | 第31页 |
第三节 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的成绩 | 第31-33页 |
一、促进供给公共服务机制的不断发展和完善 | 第31页 |
二、促进社区民主自治 | 第31-32页 |
三、通过对比发展优化组织结构 | 第32页 |
四、管理机制改革不断取得新进展 | 第32页 |
五、在大型社会活动中形成合力 | 第32-33页 |
本章小结 | 第33-34页 |
第三章 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的问题及原因 | 第34-43页 |
第一节 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的问题 | 第34-39页 |
一、协同合作的公信力不足 | 第34-35页 |
二、协同合作的关注点不同 | 第35页 |
三、协同合作的客观条件不完善 | 第35-38页 |
四、协同合作中双方关系不对等 | 第38页 |
五、协同合作中协作渠道不顺畅 | 第38-39页 |
第二节 协同合作存在问题的原因 | 第39-42页 |
一、公信力不足的原因 | 第39页 |
二、关注点不同的原因 | 第39-40页 |
三、自身能力不足的原因 | 第40-41页 |
四、双方关系不对等的原因 | 第41页 |
五、协作渠道不顺畅的原因 | 第41-42页 |
本章小结 | 第42-43页 |
第四章 绥芬河市青年志愿者协会与社会组织协同合作的改进措施 | 第43-53页 |
第一节 提升青年志愿者协会与社会组织协同合作的主动性 | 第43-45页 |
一、提高青年志愿者协会与社会组织对协同合作重要性的认识 | 第43-44页 |
二、提高青年志愿者协会与社会组织对协同合作潜力机遇的认识 | 第44页 |
三、消除青年志愿者协会与社会组织成员身份观念带来的影响 | 第44-45页 |
第二节 政府出台措施以搭建良性的协同合作平台 | 第45-47页 |
一、加强政府对青年志愿者协会与社会组织协同合作的保障 | 第45页 |
二、建立数据库实现青年志愿者协会与社会组织协同合作的资源共享 | 第45-46页 |
三、发挥互联网在青年志愿者协会与社会组织协同合作中的推进作用 | 第46-47页 |
四、建立青年志愿者协会与社会组织协同合作的法律基础 | 第47页 |
第三节 逐步建立青年志愿者协会与社会组织的互补关系 | 第47-50页 |
一、提高社会对青年志愿者协会与社会组织协同合作的认同度 | 第47-48页 |
二、建立青年志愿者协会与社会组织协同合作共同利益的表达机制 | 第48-49页 |
三、发挥青年志愿者协会与社会组织优势作用形成服务功能的互补 | 第49页 |
四、促进青年志愿者协会与社会组织协同合作机制的动态平衡 | 第49-50页 |
第四节 打破理念障碍促进对接工作顺利进行 | 第50-52页 |
一、完善青年志愿者协会与社会组织协同合作的内部治理结构 | 第50页 |
二、加快青年志愿者协会和社会组织协同合作的去行政化 | 第50-51页 |
三、加强社会组织提升服务理念和去企业化 | 第51页 |
四、提高协同发展的专业化、组织化和职业化程度 | 第51-52页 |
本章小结 | 第52-53页 |
结论 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-59页 |