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西安市政府规模评价及优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 政府规模的研究综述第9-13页
        1.2.1 西方学者对政府规模问题的研究综述第9-12页
        1.2.2 国内学者对我国政府规模问题的探讨第12-13页
    1.3 西安市政府规模研究的意义第13-14页
    1.4 本文的基本思路及逻辑结构第14-15页
    1.5 研究数据和方法第15-17页
        1.5.1 研究数据第15页
        1.5.2 研究方法第15-17页
第二章 政府规模评价的基本理论依据第17-24页
    2.1 政府规模及相关概念释义第17-21页
        2.1.1 政府规模的涵义第17-18页
        2.1.2 政府规模的影响因素第18-19页
        2.1.3 适度政府规模的理性思考第19-21页
    2.2 政府规模评价的理论分析第21-24页
        2.2.1 效能政府理论第21-22页
        2.2.2 政府规模扩张的必然性及其负效应分析第22-24页
第三章 西安市政府规模评价体系的构建和分析第24-39页
    3.1 评价适度政府规模的双重视角第24-26页
        3.1.1 定性分析的视角:构建有效的服务型政府第24-25页
        3.1.2 定量分析的视角:构建适度政府规模第25-26页
    3.2 政府规模评价体系的选择第26-29页
        3.2.1 研究指标的选择第26页
        3.2.2 量化研究指标的范围及详解第26-28页
        3.2.3 可比城市的选择与分析第28-29页
    3.3 西安市政府规模的评价分析第29-39页
        3.3.1 西安市政府质量规模分析第29-31页
        3.3.2 西安市政府数量规模分析第31-39页
第四章 西安市政府规模的优化策论第39-45页
    4.1 真正转变政府行政理念第39-41页
        4.1.1 政府角色愿景:从“划桨”到“掌舵”第39-40页
        4.1.2 政府职能重点:从管理到服务第40页
        4.1.3 政府运作过程:从封闭到透明第40-41页
    4.2 通过定位政府职能控制政府规模非理性扩张第41-43页
        4.2.1 职能结构合理化第41页
        4.2.2 部分职能社会化第41-42页
        4.2.3 职责权力规范化第42页
        4.2.4 行政能力高效化第42-43页
    4.3 完善政府适度规模的约束机制第43-45页
        4.3.1 完善编制立法约束机制,控制人员规模第43页
        4.3.2 完善财政约束机制,控制成本规模第43页
        4.3.3 完善竞争激励机制,提高行政效率第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49页

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