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邮储银行客户经理绩效考核系统的设计与实现

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 课题的研究背景第10页
    1.2 课题的研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-13页
        1.3.1 国内研究现状第11-12页
        1.3.2 国外研究现状第12-13页
        1.3.3 国内外银行绩效考核系统的异同点第13页
    1.4 本文研究内容及体系结构第13-14页
    1.5 本章小结第14-15页
第二章 相关理论与技术基础第15-24页
    2.1 JAVA平台简介第15-17页
        2.1.1 J2EE开发框架第15-16页
        2.1.2 JSP技术第16-17页
    2.2 Ajax第17-18页
    2.3 Bootstrap第18页
    2.4 应用开发平台及Web服务器介绍第18-19页
        2.4.1 Myeclipse开发平台第18页
        2.4.2 Tomcat第18-19页
    2.5 Oracle数据库第19页
    2.6 ETL技术第19-21页
    2.7 银行绩效考核相关理论第21-22页
        2.7.1 银行绩效考核的内容第21页
        2.7.2 银行绩效考核的原则第21-22页
        2.7.3 银行绩效考核的作用第22页
    2.8 本章小结第22-24页
第三章 系统需求分析第24-33页
    3.1 系统研制目的第24页
    3.2 业务需求分析第24-27页
    3.3 功能需求分析第27-30页
        3.3.1 系统功能模块第28-30页
        3.3.2 系统业务流程第30页
    3.4 非功能需求分析第30-32页
        3.4.1 系统性能需求第31页
        3.4.2 系统初始化需求第31页
        3.4.3 其他需求第31-32页
    3.5 本章小结第32-33页
第四章 系统总体设计第33-52页
    4.1 系统设计目标第33-35页
        4.1.1 业务目标第33-34页
        4.1.2 设计原则第34-35页
    4.2 平台设计架构第35-40页
        4.2.1 平台逻辑架构第35-36页
        4.2.2 平台组成架构第36-38页
        4.2.3 平台技术架构第38-39页
        4.2.4 平台物理架构第39-40页
        4.2.5 平台网络架构第40页
    4.3 平台关键模块设计第40-45页
        4.3.1 绩效指标管理模块第40-42页
        4.3.2 数据录入上传模块第42-45页
    4.4 数据库选择和设计第45-48页
        4.4.1 数据库选择第45页
        4.4.2 数据库设计第45-48页
    4.5 系统安全设计第48-50页
        4.5.1 网络安全设计第48-49页
        4.5.2 接口安全设计第49页
        4.5.3 数据安全设计第49-50页
        4.5.4 应用安全设计第50页
    4.6 系统其他设计第50页
        4.6.1 可靠性设计第50页
        4.6.2 性能设计第50页
    4.7 本章小结第50-52页
第五章 系统实现与测试第52-72页
    5.1 用户登录和身份验证第52-55页
    5.2 绩效管理主要功能的实现第55-68页
        5.2.1 绩效查询界面第55-59页
        5.2.2 数据补录界面第59-61页
        5.2.3 指标管理界面第61-63页
        5.2.4 报表管理界面第63-68页
    5.3 系统测试第68-71页
        5.3.1 系统测试的原则第68-69页
        5.3.2 功能测试第69-70页
        5.3.3 性能测试第70-71页
        5.3.4 安全性和访问控制测试第71页
    5.4 本章小结第71-72页
第六章 总结与展望第72-74页
    6.1 总结第72页
    6.2 问题与不足第72-73页
    6.3 展望第73-74页
参考文献第74-76页
致谢第76页

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